Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

журнал учета трудовых книжек

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 210

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна
Статус неизвестенАнна
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#166[313527] 30 мая 2012, 15:24
Решила провести сверку трудовых книжек с книгой учета. Обнаружила что по трудовой книжке один сотрудник был принят в 1980 году, а в 1990 году уволился в связи с поступлением в очную аспирантуру с отрывом от производства. Три года отучился в этой аспирантуре (в другой организации), затем в 1993 году снова принялся в нашу организацию.

В книге же учета движения трудовых книжек имеется только запись о приеме 1980 года и нет даты и подписи работника при увольнении.

Соответственно, вопрос - как поступить? Если человек будет увольняться - брать текущую дату и подпись в книге учета движения трудовых книжек за 1980 года, игнорируя факт увольнения 1990 года.

Вариант второй - внести недостоющую запись, а в старой взять подпись сотрудника (уже получается задним числом). Но если вносить запись, то опять таки два варианта - вносить под литерой в тот раздел книги, где она исторически должна была быть или вносить пропущенную запись 1993 года после последней (текущей) записи Книги.
Любовь
Статус неизвестенЛюбовь
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1784 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 85 −
#167[313558] 30 мая 2012, 18:14
1. Возьмите подпись сотрудника задним числом (за 1990 год), трудовая книжка должна выдаваться в день увольнения.
2. Внесите пропущенную запись 1993 года после последний (текущей) записи Книги.

Здесь главное - учет трудовых книжек.
Зачислен - сдал книжку. Уволен - получил.
Нигде в документах не оговорено, что записи должны заноситься в хронологическом порядке.
Vitaminka
Статус неизвестенVitaminka
schurup1902@mail.ru
Россия, Киров
Написал 1660 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#168[322206] 9 июля 2012, 12:14
Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них велась в организации до меня. Но там нет столбца Серия и номер трудовой книжки или вкладыша. Может надо надо фамилией сотрудника это писать или вообще нигде не писать?
Саша
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#169[322212] 9 июля 2012, 12:21
вообще то такие графы обязаны быть. В типографских книгах есть обязательно.
Образец
Vitaminka
Статус неизвестенVitaminka
schurup1902@mail.ru
Россия, Киров
Написал 1660 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#170[322215] 9 июля 2012, 12:28
Аля писал(а):
вообще то такие графы обязаны быть. В типографских книгах есть обязательно.
Образец
Да я знаю, сначала читала ваши ответы и не понимала о чем идет речь, а потом нашла и посмотрела, что не хватает столбца в книге. Она не самодельная, приобретенная где-то, только информации о типографии нигде нет (сейчас посмотрела). И что же все таки мне делать сейчас? Новую книгу со всеми графами заводить или как?
Все остальные графы в ней есть
Саша
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#171[322217] 9 июля 2012, 12:32
я бы новую, правильную завела. Заполняла бы с момента заведения, т.е. сведения не переносила.
А в старой рядом с ФИО подписала бы.
Vitaminka
Статус неизвестенVitaminka
schurup1902@mail.ru
Россия, Киров
Написал 1660 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#172[322219] 9 июля 2012, 12:36
Аля писал(а):
я бы новую, правильную завела. Заполняла бы с момента заведения, т.е. сведения не переносила.
А в старой рядом с ФИО подписала бы.
Понятно, спасибо! Я наверно заводить пока не буду новую, подумаю еще, а номера подпишу к фамилии
Саша
Катерина
Статус неизвестенКатерина
[e-mail скрыт]
Россия, Киров
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#173[326123] 29 июля 2012, 12:06
я пришла на новую работу, а книга регистрации не ведется.

Я решила начать книгу с того дня, когда я оформилась на новую работу. Правомерно ли это? Или все таки приедется дату начала ведения книги ставить 01.01.2012г.
И записи я так понимаю придется восстанавливать с момента начала деятельности фирмы, с первых трудовых книжек?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#174[326124] 29 июля 2012, 12:10
Катерина, заведите с момента вашего прихода и перепишите в нее тех, кто работает на данный момент. Так вы будете нести ответственности лишь за свою работу.
Катерина писал(а):

И записи я так понимаю придется восстанавливать с момента начала деятельности фирмы, с первых трудовых книжек?
восстанавливать ничего не нужно, подписи уволенных вам не достать. Что было до вас-это прошло, вы отвечаете за свою правильную кадровую работу.
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
terenteva.s.a@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 58 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#175[328264] 8 августа 2012, 12:38
Всем Доброго дня!Подскажите пожалуйста, как завести книгу учете движ.трудовых книжек. Какую дату ставить на обложке?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#176[328266] 8 августа 2012, 12:39
купить. Дату поставить дату заведения. :)
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
terenteva.s.a@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 58 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#177[328279] 8 августа 2012, 12:57
т.е дату первого приема в эту организацию или как?
Malina079
Статус неизвестенMalina079
[e-mail скрыт]
Россия, Екатеринбург
Написал 4420 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#178[328281] 8 августа 2012, 12:59
Света, вот купите Вы завтра книгу, так и ставьте дату "начато 09.08.2012 г." :)
И в нее в календарном порядке вносите всех, кто работает: с самой раней даты приема человека до совсем свежепринятого
Умри, но сделай!

Женщина-загадка может загадить всю вашу жизнь.

Нина
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
terenteva.s.a@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 58 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#179[328299] 8 августа 2012, 13:23
ок, спасибо большое, девочки!!!
Svetlana
Статус неизвестенSvetlana
terenteva.s.a@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 58 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#180[328305] 8 августа 2012, 13:28
подскажите, пожалуйста еще. Извините, вопрос не по теме...
Если работник написал отпуск за свой счет с послед.увольнением. С 18.07 по 01.08. Я же могу его 01.08 числом уволить?

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.