|
журнал учета трудовых книжек
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Любовь[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Olika[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оформить запись в журнал учета трудовых книжек, о том что сотрудник переведен из одного подразделения в другое (работал в Новосибирске, а перевели в Питер). В Питере заносим в журнал с даты перевода, а в Новосибирске какую запись делаем? о том то ТК выдана? Поможите пожалуйста |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
В книге переводы не фиксируются, а ТК выдается при увольнении, тогда же ставится подпись о получении. |
|
|
Olika[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Спасибо, и никакой отметочки не ставлю, просто пустая клеточка? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Так а что вы там поставите? Вообще не трогайте до увольнения, ведь ТК он с собой не заберет.
Приняли в Новосибе, увольнять будете в Новосибе. Или дистанционно. |
|
|
Olika[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Увольнять его буду уже в Питере, а мне если что потом просить заявление на отправку его ТК почтой из Новосиба? Так? |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
олика, а у вас там филиал или что? |
|
|
Olika[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Обособка (магазин), и по каждой обособке свой журнал учета тк. |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Вот покопалась немного, получилось:
В книге учета ТК в Новосибе можно сделать отметку, что она передана в ОП в Петербурге. Раз у вас по каждой обособке свой журнал учета тк. Но работнику в книге расписываться не нужно.
После всех внесений в документы в головной организации ее можно передать в ОП. Если руководитель ОП имеет полномочия приема-увольнения, то уволить можно там.
А в питерской книге сделать запись тем днем, когда переведен работник.
Вот неплохая статья. |
|
|
Любовь[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Olika писал(а): Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оформить запись в журнал учета трудовых книжек, о том что сотрудник переведен из одного подразделения в другое (работал в Новосибирске, а перевели в Питер). В Питере заносим в журнал с даты перевода, а в Новосибирске какую запись делаем? о том то ТК выдана? Поможите пожалуйста
Мы, обычно, документы передавали друг другу по Акту-передаче. Поэтому в клеточке журнала кадровик, у которого убывал переводом в другое подразделение работник, писали: "Передана по Акту,00.00.2012, далее название подразделения |
|
|
Olika[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
Любовь писал(а): Olika писал(а): Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как оформить запись в журнал учета трудовых книжек, о том что сотрудник переведен из одного подразделения в другое (работал в Новосибирске, а перевели в Питер). В Питере заносим в журнал с даты перевода, а в Новосибирске какую запись делаем? о том то ТК выдана? Поможите пожалуйста
Мы, обычно, документы передавали друг другу по Акту-передаче. Поэтому в клеточке журнала кадровик, у которого убывал переводом в другое подразделение работник, писали: "Передана по Акту,00.00.2012, далее название подразделения
А не могли бы Вы мне скинуть образец? |
|
|
Эленькаelechka1988.88@mail.ru Россия, Москва
|
|
Добрый день!
У меня такой вопрос. Я сделала запись в книгу учета и движения трудовых книжек. А работник не будет работать. Что делать с записью? |
|
|
Весна[e-mail скрыт] Россия, Саратов
|
|
признать ее недействительной |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|