Трудовая книжка. Пропущена запись.

Здравствуйте. Сама я не местная кадровик. На днях уволилась, получила свою трудовую книжку. А там не сделана запись о переименовании организации и идут записи дальше. В отделе кадров мне сказали, что они посылали письмо в пенсионный фонд и этого достаточно. Пожалуйста, поясните, не будет ли потом у меня проблем с трудовой или действительно достаточно письма ПФР. Заранее всем спасибо.

ПРОФСТАНДАРТЫ

Здравствуйте, уважаемые коллеги! Нужен ваш совет! если по нашей основной должности "Специалист в библиотечной деятельности" проф стандарт не утвержден.Но в организации есть бухгалтера, программисты нужно ли составлять план по внедрению профстандартов и включать туда библиотекарей? или можно в план внести только бухгалтеров и программистов, а для библиотекарей уже позже другой план сделать?

СОУТ

Уважаемые коллеги, вопрос по СОУТ. Каким образом вы указываете наименование рабочих профессий с разрядом или нет? И если с разрядом при повышении разряда проводите спецоценку заново? Спасибо.

Противодействие коррупции

Коллеги, поделитесь опытом в составлении пакета документов по противодействию коррупции на предприятии. Мы ООО , частная фирма. Прокуратура обязала по Представлению оформить все документы, ссылаясь на ФЗ 273 от 25.12.2008.На кого возлагать ответственность по данному вопросу, если в одной из фирмы числится 4 человека и то все совместители, а в другой 90 % водителей , дворников и грузчиков? Директор настаивает , что всю ответстеенность возложить на отдел кадров, Я против.

Косметология

Здравствуйте. У меня такой вопрос, имеет ли право гос. служащий заниматься распространением косметики масс-маркет? (читала 25 ФЗ). Может быть есть какие-то возможности изменений в договоре с масс-маркетами?

1 сентября для родителей первоклашек... без содержания или оплачиваемый день?

Девочки, доброе утро)))!
Приближается 1 сентября и у нас в организации работники говорят что есть закон, по которому родителям первоклашек предоставляется отгул (оплачиваемый)! Но я в иннете ничего найти не могу. Пишут это регулируется кол. договором (а у нас его еще нет и вообще все по ГПХ работают). Либо можно без содержания по семейным обстоятельствам написать. Девочки, подскажите как быть, а то к начальству идти надо)))

НАСФ

Спасите, опытные люди! Как оформить работников которые входят в насф(нештатное аварийно-спасательное формирование)? совместительство и совмещение не подходит: потому что должности такой нет в штатном и не будет, расширение зоны обслуживания и увеличение объема работ- не подходит, потому что это не его основная профессия. как оформить правильно?

Рабочие инструкции предприятия

Здравствуйте, подскажите каким документом регламентирован порядок разработки рабочих инструкций ?

Увольнение работника

Доброе утро. Работник взял трудовую книжку у работодателя, и обратно не вернул. Теперь работодатель хочет уволить этого работника, попросил вернуть трудовую книжку, а работник утверждает, что потерял её, что делать в данном случае, как оформить увольнение данного работника, без записи в трудовой книжке? Нужно ли оформлять дубликат?

Ежегодный отпуск декретнице

Положен ли сотруднице, работающей в период отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени, ежегодный оплачиваемый отпуск?