Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенAnna 18 февраля 2015, 12:47
Добрый день! Скажите пожалуйста, включается ли в страховой стаж время учебы в медучилище (запись в трудовой есть), а также время, пока работник имел статус безработного (также есть запись в трудовой, сделанная центром занятости). Заранее огромное спасибо!
Последнее сообщение в теме от weros написано 28 января 2021, 16:03
12 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенkadr 20 февраля 2015, 10:35
Бывший работник предприятия обратился с просьбой оформить дубликат
Вопрос: на титульном листе дату ставим -дату текущую или дату приема (2002год)?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 3 декабря 2015, 15:18
90 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенKatya1212 25 февраля 2015, 15:49
Работник принят по совместительству с 17.09.2013, была в отпуске по беременности и родам с 01.04.2014 по 18.08.2014, срок трудового договора заканчивается 30.06.2015, сейчас хочет взять отпуск с последующим увольнением, помогите, пожалуйста, рассчитать сколько дней отпуска ей полагается с последующим увольнением? у меня получилось 77 к. д.
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 2 марта 2015, 10:53
32 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенОксана 20 марта 2015, 13:26
Здравствуйте.

Большая просьба скинуть на почту onochka3@rambler.ru положения о прохождении медицинских осмотров и о командировках.

Буду очень благодарна.
Последнее сообщение в теме от Nika написано 20 марта 2015, 15:57
2 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенNika 20 марта 2015, 13:28
Здравствуйте! Помогите пожалуйста найти должностные инструкции на "инженера кадрового делопроизводства" (совмещает и отдел кадров и делопроизводство) и "диспетчера складского учета" (в механическом производстве). Пожалуйста очень надо. Уже многие сайты обошла ни где не найду. Откликнитесь у кого есть такие, ведь в "поисках работы" есть потребность в таких профессиях, а должностные нигде не найду.
Последнее сообщение в теме от Nika написано 20 марта 2015, 15:43
6 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенNata 16 апреля 2015, 6:20
Здравствуйте, я являюсь представителем работодателя, дел вот в чем, у нас работают граждане Украины по разрешению на работу, в июле 2015 срок разрешений исходит, большинство граждан получили статусы (РВП, временное убежище, стали учатсниками программы по переселению). Вопрос вот в чем миграционная службв требует расторжения ТД и заключение новых, уже бессрочных и по другим разрешитнльным документам. Советуют пользоваться формами уведомления и заключения ТД установленного образца. Можно ли избежать эту процедуру, и оформить изменения услови ...
Последнее сообщение в теме от Марина написано 26 декабря 2015, 15:33
54 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенКсения 20 апреля 2015, 12:03
Здравствуйте,помогите пожалуйста,как мне поступить.Я работаю в ЧОПе и веду 4 фирмы,и ни когда не сталкивалась с венским учетом,а сейчас мне надо в срочном порядке оформить все документы,а у меня половина сотрудников(охранников) старше 45-50 лет,нудно ли подавать документы на этих сотрудников,т.к. они уже по идеи должны быть сняты с венского учета и военкоматы где они зарегистрированы находятся в разных регионах,как мне быть????За ранее спасибо за помощь
Последнее сообщение в теме от Foxyara написано 12 января 2018, 12:15
36 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенNata 17 ноября 2015, 20:24
Странно, что никто не поднимает тему профстандартов ))) или всем понятно как с ними работать и как поменяется работа отделов кадров и организации после вступления в силу изменении в июле 2016, когда профстандарты станут обязательными для всех организаций.
Последнее сообщение в теме от Марина написано 25 августа 2016, 10:34
75 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенТатьяна 26 августа 2022, 14:55
Здравствуйте, помогите пожалуйста рассчитать рабочий год после декрета. До ухода в декрет сотруднице был предоставлен ежегодный отпуск (т.е. за БИР). Принята на работу 01.09.2016.Ежегодный отпуск предоставлен 01.09.2016-31.08.2017 - 28 дней, 01.09.2017-31.08.2018 - 28 дней, 01.09.2018-31.08.2019 - 21 день, и за период 01.09.2018-31.08.2019 - опять 21 день (это перед БИР) 23.12.2019-11.01.2020. Отпуск по БИР у нее начинается 25.12.2019г!!! 25.12.2019-12.05.2020. Отпуск по уходу до 1,5 лет 13.05.2020-11.09.2021, Отпуск по уходу до 3 лет - 12.09.2021-11.03.2023. Выход она на работу 22.06.2022. Т.е. получается, что сотрудница была в ежегодном отпуске с 23.12.2019, ...
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 31 августа 2022, 12:11
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенСветлана 21 октября 2015, 11:26
Последнее сообщение в теме от Necta написано 21 октября 2015, 14:18
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред. ... 72 73 74 75 76 77 78 79 81 82 83 84 85 86 87 88  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.