Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенКира 4 сентября 2012, 17:35
Вот ссылка на резюме.

http://www.superjob.ru/resume/cv-8195923.html
Последнее сообщение в теме от ирина написано 26 февраля 2013, 8:24
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенALENUSHKA 17 сентября 2012, 9:35
Добрый день, Уважаемые редакторы.
Есть организация, в ней не большой штат как минимум 5 человек, однако, произошел спор межу менеджером и руководителем, было написано 3 объяснительных,
1-по отсутствии на рабочем месте,но менее чем 4 часа.
2-тоже самое только другого формата текста, уехала..в связи с с тем что поезд оказался ранее чем на один день до начало отпуска.
3- в связи что работник курил не в положенном месте, и заставили писать объяснительную,
На основании 3-ей объяснительной хотят наложить на нее штраф, как я понимаю по ТБ, но при этом сот ...
Последнее сообщение в теме от Аля написано 17 сентября 2012, 10:44
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАлиса 3 октября 2012, 15:37
о переводе из совместителей в основные работники. (женщина (уже на пенсии), работала у нас с 2008 года совместителем) записей о том что она была совместителем в трудовой не было никаких. Как быть в такой ситуации (бухгалтер не будет рассчитывать компенсацию за отпуск *WALL* ), помогите пожалуйста как это можно оформить и сделать запись в трудовой.
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 4 октября 2012, 10:01
6 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенЯнка 8 октября 2012, 16:41
Ответов в теме пока нет    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенLuhta 10 октября 2012, 9:19
В иностранную торговую компанию
на участок "магазины розничной сети"
Штат: 90 чел
Полное ведение КДП, помощь в подборе, ВУС.
ИРС-нет
Опыт работы в КДП обязателен!!!
ПК- уверенный пользователь.
Офис: м.Павелецкая, Пролетарская
График: 9.00-18.00 (пн-пт)
ЗП "полностью белая" 40 000 руб (gross)
Полное соблюдение ТК РФ
Обучение
http://hh.ru/vacancy/6647328
http://www.superjob.ru/rabota/vacancy-25090438.html
Контакты:
тел: (495)234-08-38 доб.147
e-mail: valeria.sviridova@luhta.fi
www.luhta.fi
Последнее сообщение в теме от Luhta написано 12 октября 2012, 20:09
7 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенKadr 18 октября 2012, 14:05
празники попавшие в этот отпуск переносятся(прибывляются к концу отпуска)?
Последнее сообщение в теме от Одуванчик написано 18 октября 2012, 14:40
7 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенКонстантин 30 октября 2012, 5:50
Здравствуйте. Руководитель компании хочет, чтобы я написал заявление об увольнении по собственному желанию. Все мои требования о компенсации отвергает. Даже несмотря на то, что я сообщил ей, что у моей жены скоро роды, мне придется около недели сидеть дома с 2,5-летним ребенком. То есть я являюсь единственным кормильцем двух человек (жена не работает).
Аудиозапись на диктофоне, где гендиректор все это говорит, имеется.
Посоветуйте пожалуйста, что делать? С судом и адвокатами раньше дел не имел, опыт в этом плане отсутствует. Стоит ли куда-нибудь ...
278 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенtrofim 9 ноября 2012, 14:00
Подскажите пожалуйста, по какой статье уволиться во время испытательного срока, чтобы не возникло вопросов на будущих местах работы и у кадровиков? Банально обманули по условиям, з/п и массе др. моментов, но запись в трудовую уже внесли, что делать? Как выйти из ситуации такой? То что в срок 3 дня можно уволиться это я в курсе, но что внести в трудовую? "Кадровик" вообще не умеет ничего и не знает, уже неправильно даже первую запись внесла (боюсь совсем всё испортит мне)! :'( Вообще попал конкретно... Буду благодарен помощи, отработал около месяца.
Последнее сообщение в теме от trofim написано 9 ноября 2012, 15:59
8 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛиза Гейтс 12 ноября 2012, 7:33
Здравствуйте, коллеги! Как сделать выписку из приказа из унифицированной формы № Т-1? Заранее благодарю за ответы.
Последнее сообщение в теме от Necta написано 12 ноября 2012, 8:29
8 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕкатерина 21 ноября 2012, 15:20
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 22 ноября 2012, 4:26
9 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред. ... 67 68 69 70 71 72 73 74 76 77 78 79 80 81 82 83  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.