Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенБон Аква газированная 18 августа 2010, 13:30
Добрый день!
1. Подскажите, пожалуйста, если в организации не было кадровика и личные карточки не велись (одна организация ООО, другая ИП)и восстанавливаю их теперь я, то и меню ли я право подписать их? (сотрудники были приняты до меня) Если не имею право, то кто это может сделать ( ген. директор или сам ИП)?
2. Раньше при расчете стажа учитывалась и запись об обучении сотрудника, учитывать ее теперь при подсчете стажа, если она сделана в книге старого образца?
3. имеет ли смысл заполнять личные карточки на уволенных сотрудников?
Последнее сообщение в теме от Ангелина написано 18 августа 2010, 15:22
6 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенНезнайка 18 августа 2010, 13:48
Здравствуйте! начну сначала! Есть у нас на работе одна девушка Татьяна. очень импульсивная женщина. и вот решила она уволиться. 27.07.2010 написала заявление на 30 июля, зарегистрировала его у меня и отнесла директору. через день раздался звонок директору от нее с мольбой выбросить заявление, разорвать, что она никуда не уходит и будет верна нам до гроба. директор ее простил, заявление порвал. 28.07.2010 Татьяна ушла на больничный и до 16.08.2010 там пробыла. за это время ситуацию забыли и директор спокойно ушел (во время ее больничного) в отпуск и сейчас там н ...
101 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенstela7454 19 августа 2010, 8:22
Привет милые девочки, токо не думайте, что это спам, мы тут участвуем в конкурсе "Лучший кадровик Тюмени" Я вышла в финал.
http://www.polnoepravo.ru/vote_vidfoto
за лучшего кадровика можно здесь проголосовать, буду благодарна за добавленные баллы - ведь приз - сертификат 25 000 рублей.
Самарина Евгения :-[

Всем заранее огромное спасибо.

И девочки с Тюмени присоединяйтесь к теме - что бы и за ваши работы голосовали...
http://72.ru/newsline/2010/08/18/#311821 - вот здесь про конкурс ролик.
Последнее сообщение в теме от МАРУСЯ написано 26 сентября 2012, 12:35
177 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕвгения 19 августа 2010, 7:30
Добрый день. Срочно нужна помощь. С продавцом заключен срочный трудовой договор на период аренды торгового места, продавец уходит в отпуск, берем на время отпуска другого продавца заключаем срочный трудовой договор на период ежегодного отпуска первого продавца. Торговое место закрываем,первый продавец не догуляв отпуск берет больничный, сегодня и второй продавец берет больничный, торговое место 23.08.2010 г. закрываем.Как быть как уволить?
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 19 августа 2010, 7:53
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенЕкатерина 20 августа 2010, 8:03
Подскажите, пожалуйста! Человек написал заявление на увольнение, Гена визу наложил с отработкой 2 недели, работник вышел на больничный. Входит больничный в эти две недели или ему потом надо будет дорабатывать те дни?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 20 августа 2010, 13:27
8 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенAlisa 20 августа 2010, 11:50
Девочки! Срочно нужна ваша помощь. У нас обнаглел сотрудник! Я в таком шоке, что незнаю что делать. С рабочее время человек ушел пл собственному желанию с работы на 2 часа. На вопрос где она была и почему меня не предупредила, она мне ответила, что это не твое дело у меня личные дела и.т.д. Вобщем отхаяла меня всяко разно. У нас так заведено, что если человек отпрашивается на час или два, то естевственно мы в табеле ставим 6 часов и оплачиваем пропорционально отработанному времени правильно мы делаем или нет? Я это к тому, что она нас не предупреждает ...
Последнее сообщение в теме от Otonashi написано 27 июня 2012, 10:49
46 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенventa 24 августа 2010, 10:22
У нас принята 5-ти дневная рабочая неделя, и от этого исходят теперь все проблемы в отношении рабочих.Дело в том, что работники работают в выходные, ну это ладно берут отгулы.Ну теперь проблема в другом: руководители структурных подразделений приводят в отдел кадров устаиваться людей работающих еще в других организациях.И в этот же день отправляют их на 5-10 дней в командировки,где они работают и в выходные, и не по 4 часа!!!Я то оформляю как положено, в ТД 4часовой рабочий день, как внешний совместитель на 0,5, но то что происходит по факту....на участ ...
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 26 августа 2010, 15:05
5 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенСветлана 24 августа 2010, 11:31
Последнее сообщение в теме от Ириска написано 14 сентября 2010, 12:22
108 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнна Влада 25 августа 2010, 9:10
@}-\\-- *HELP* Здравствуйте. Очень срочно, помогите, пожалуйста!!!
Как правильно сделать запись в трудовой книжке? Сотрудник Иванова принят на время отпуска по уходу за ребенком. В трудовой записали 01.01.09 принята на должность инспектора в отдел маркетинга на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Правильно ли это? Или нужно было написать просто 01.01.09 принята на должность инспектора в отдел маркетинга. А следующая запись 05.05.10 уволена по ст 77 п.2 истечение срока трудового договора.
Я в это время еще не работала, а она мне предъявляе ...
Последнее сообщение в теме от Валерия написано 25 мая 2012, 7:59
66 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛюбовь 25 августа 2010, 14:31
Девчат, я в легкой панике! *HELP* Ищу личного водителя для любимой начальницы. С водителями собеседование проводить придется впервые (до этого водители были из головного офиса), звучит это, конечно странно, НО я ума не приложу, какие им вопросы задавать :-[ про опыт и командировки - эт понятно.. а что еще? бывает ли конденсат в корбюраторе?! :) подскажите, пожалуйста, что-нибудь из личного опыта @}-\\--
Последнее сообщение в теме от Фекла написано 26 августа 2010, 7:02
20 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред. ... 36 37 38 39 40 41 42 43 45 46 47 48 49 50 51 52  ... След. → Последняя (3646) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.