Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудовая книжка

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 66

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 80 −
#1[150301]  25 августа 2010, 9:10
++ ++ ++ ++ ++
@}-\\-- *HELP* Здравствуйте. Очень срочно, помогите, пожалуйста!!!
Как правильно сделать запись в трудовой книжке? Сотрудник Иванова принят на время отпуска по уходу за ребенком. В трудовой записали 01.01.09 принята на должность инспектора в отдел маркетинга на время отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника. Правильно ли это? Или нужно было написать просто 01.01.09 принята на должность инспектора в отдел маркетинга. А следующая запись 05.05.10 уволена по ст 77 п.2 истечение срока трудового договора.
Я в это время еще не работала, а она мне предъявляет претензии. Я-то эту запись не делала!!!
Теперь хочу знать, как правильно????????????
Заранее благодарю!!! @}-\\--
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#2[150302] 25 августа 2010, 9:12
Анютка писал(а):
01.01.09 принята на должность инспектора в отдел маркетинга. /quote]
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#3[150304] 25 августа 2010, 9:14
Не правильно. В трудовой надо указать только куда и кем принята, уолена по такой статье - второй вариант будет правильным.
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#4[150608] 25 августа 2010, 18:01
*THANSK* *DANCE* Спасибо огромнейшее вам, добрые люди!!! Знаете, я аж прямо запаниковала. Когда пришел сотрудник Иванова, начала кричать, что не правильно написано в трудовой. Я всем писала принят на должность в отдел, а далее уволен по статье 77/2 - истечение. Посмотрела трудовую Ивановой, ей делал запись в трудовой книжке принят на долность на время декретного отпуска УМНЕЙШИЙ КАДРОВИК (мне просто так преподносит начальство этого бывшего кадровика, который делал запись Ивановой). И у меня возник вопрос, может, я не правильно пишу и надо писать на время ... как это делает умнейший кадровик
Теперь Вы мне помогли, я знаю, что правильно все делаю! :-[ @}-\\-- СПАСИБО , дорогие !!!! *DANCE*
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#5[153719] 7 сентября 2010, 20:01
Хотелось бы описать ситуацию подробнее. Помогите, не знаю что делать и как быть!!!!!!!!!!
У меня принят постоянно сотрудник бухгалтером 2 категории с 07.2008г. с августа 2009 года он переведен на должность зам главного бухгалтера на время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника, и работает на этой должности по сей день.
В трудовой книжке сделаны ужасные записи:
01.07.2008 принят в такой-то отдел бухгалтером 2 категории.
05.08.2009 переведен в такой-то отдел заместителем главного бухгалтера на время декретного отпуска основного сотрудника.
Сейчас этот бухгалтер посмотрел на свою трудовую книжку и запись эту волшебную и все - чуть ли не в суд собирается идти, потому что трудовая испорчена. Восстановить ее нет возможности, т.к. некоторых организаций уже не существует. Знаю, что скоро меня вызовет директор и начнет спрашивать как исправить такую ситуацию, а я ума не приложу!!!
Дело в том, что работаю в кадрах и в этой организации с октября 2009 года, данную запись делала не я, а исправлять-то мне нужно!!! Подскажите, пожалуйста! *HELP*
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#6[153725] 7 сентября 2010, 20:45
Сделайте запись №п/п 05.08.2009 запись № считать недействительной
Цитата:
переведен в такой-то отдел заместителем главного бухгалтера
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
юла
Статус неизвестенюла
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Якутск
Написал 85 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#7[153741] 8 сентября 2010, 4:57
Я согласна с SHelen ничего в этом страшного нет, можно исправить, а бухгалтеру можно все спокойно обяснить, ведь в действительности вы не виноваты. Да, и поищите тот самы приказ того периода о переводе этого бухгалтера, что там прописано, есть ли запись на время.......
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#8[153747] 8 сентября 2010, 6:59
приказ думаю нет смысла искать, просто признайте запись не верной о переводе и сделайте новую запись уже по правилам
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#9[154609] 9 сентября 2010, 19:56
А зам главбуха не хочет, чтоб была такая запись, потому что якобы на следующей работе уже будут знать, что она работала временно заместителем, а она этого не хочет!!! Вот так
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#10[154611] 9 сентября 2010, 19:58
Остается - дубликат.
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Анна Влада
Статус неизвестенАнна Влада
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1068 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 80 −
#11[154612] 9 сентября 2010, 20:09
И про это я уже думала - она и это не хочет, потому что говорит, что неясно какие законы будут действовать лет через 10 - может, дубликат не будет действовать?????????????????? Нет у нее надежды на дубликат!!!
Никогда ничего не делай с первого раза, иначе никто не оценит как это было сложно!!!
URL=http://smajliki.ru/smilie-538836999.html]cdf1b1f1acb114047106e6772f634698.gif[/URL]
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#12[154613] 9 сентября 2010, 20:33
Ну тогда - только застрелиться главбуху, кто его знает, что будет с пенсионным возрастом через 10 лет, отодвинут и опять работать!
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#13[154647] 10 сентября 2010, 6:17
чот я не догоняю... у анс был перевод одного работника на период декрета другого - но ведь перевод ВРЕМЕННЫЙ разве вносится в тк? о.О
предложите ей или вырвать странички (пусть в шоке постояит пару секунд) или оформить дубликат... если она грозиться судом ей скорее всего скажут сделать дубликат... *CRAZY*
Ириночка
Статус неизвестенИриночка
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пермский край
Написал 1641 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#14[154650] 10 сентября 2010, 6:24
У нас тоже предыдущий кадровик учудила - внесла в тр.кн. "назначен исполняющим обязанности главного.." *WALL* А у людей не срослось, приняли других "главных" *JOKINGLY* Буду тоже признавать такие записи недействительными *PARDON*
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#15[154652] 10 сентября 2010, 6:27
кхм.... если признавать не действительным - нужно внести далее действительную запись.. а тут скорее всего отмена приказа о.О
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.