Охрана труда

Добрый день! подскажите пожалуйста, для охраны труда и технике безопасности на предприятии обязательно ответственное лицо за инструктаж, или можно ознакомить сотрудника с инструкциями по технике безопасности и ох. труда под подпись?

Косметология

Здравствуйте. У меня такой вопрос, имеет ли право гос. служащий заниматься распространением косметики масс-маркет? (читала 25 ФЗ). Может быть есть какие-то возможности изменений в договоре с масс-маркетами?

Должностная инструкция электрогазосварщика

Добрый день, уважаемые коллеги! Помогите, пожалуйста, составить должностную инструкцию электрогазосварщика с учетом профстандартов. Никак не могу понять, с какой стороны подступить, как эти профстандарты применять, а для вредников же они обязательны...
Заранее спасибо!

запись по совместительству после увольнения с постоянного места работы задним числом возможна ли?

Добрый день.
У сотрудника в трудовой сделана запись принят и уволен 2016 годом, затем запись 2015 годом принят по совместительству уже в другую фирму. Правильно ли это?Допускается ли такая запись задним числом? И еще после того как сотрудник переводится по совместительству на постоянное место работы в той же организации, какой необходим процесс?Создается приказ об увольнении по совместительству а потом принимаем его на постоянную и запись в трудовой отмечается что на постоянную работу?

Изменение системы оплаты труда

Доброго дня, уважаемые коллеги! Подскажите пожалуйста какой основной порядок внесения изменений в ЛНА компании в связи с изменением системы оплаты труда на повременную?
1. Издаем приказ
2. Меняем ШР
3. Меняем положение об оплате труда
4. Делаем ДС к ТД

Или какой-то другой порядок?

процентная надбавка к заработной плате за работу в районе крайнего севера

СРОЧНО! очень нужна помощь. принимаем на работу сотрудника, возраст 40 лет. проживает с 1978 года в районе. дело в том, что по трудовой он работал только с 1998 по 2000 год. в то время наш район был приравнен к районам крайнего севера. а с 2013 стал крайним севером. с 1999 года по настоящее время он ИП. 50% у него гарантированно есть. а как назначить 80%?

ДС к ТД об изменении определенных сторонами условий трудового договора

Доброе утро. В связи с реорганизацией в форме присоединения фирмы Б к фирме А у работников меняется должностной оклад. Уведомляем их за 2 месяца и делаем ДС к ТД. Вопрос: нужно ли в уведомлении прописывать измененную сумму оклада (пример: на основании приказа от ____ № ____ произойдут изменения существенных условий заключенного с Вами трудового договора № ___ от _____, а именно: с момента присоединения к фирме А для Вас вводится:
– размер должностного оклада равный 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей) или можно так написать: [i](Оплата труда будет произв ...

Совместительство и совмещение

Добрый день, форумчане! Подскажите, вопрос касаемо педагогических работников: 1. если учитель принят на основное место работы на 1 ставку, то на должность заместителя директора по учебной работе его можно принять путем совместительства на 0,5 ставки?
2. Если основное место работы заместитель директора по учебной работе 1,0 ставка, то ведение часов это идет как совмещение??? И сколько часов он может совмещать??? Заранее спасибо!

Помогите разобраться пожалуйста

Привлечение в выходной день при графике сутки через трое

Добрый день,
диспетчера работают по графику сутки через трое (по 22 часа). В штате 4 человека. Один отсутствует по причине - отпуск, болезнь и т.п. Возникает необходимость привлекать работающих диспетчеров вне графика, т.е. в их выходные дни для замещения отсутствующего до его выхода. Оплата в таких случаях производится в двойном размере, но не соблюдается норма 42-часа непрерывного недельного отдыха? Будет ли это нарушением трудового законодательства?