испытательный срок

Скажите, если сотрудник в период исп.срока переведен на другую должность, то исп.срок не прерывается в связи с переводом?

оплата праздничных дней при сменном графике работы с суммированным учетом рабочего времени

Подскажите пожалуйста нужно ли оплачивать работу в праздничные дни при сменном графике работы при суммированном учете рабочего времени. Возникла спорная ситуация, аудиторы утверждают, что для сотрудников это обычные рабочии дни и оплате в двойном размере они не подлежат

помогите!!! хочу в отпуск))

Здравствуйте. Столкнулся с такой проблемой. 1 сентября будет год как работаю, но отпуск по графику почему то в декабре. Можно ли взять 2 недели оплачиваемого отпуска в счет будущего? начальник не против, отдел кадров не хочет досрочно отпускать. Как быть?

отпуск в мае..))

отпуск с 01.05.13..на 14 кал.дн. когда выходить на работу? с этими празднич.днями голова вкруг уже..)))

Воинский учет

Здравствуйте, уважаемые форумчане.

При устройстве на работу необходим документ воинского учета. Мне интересен следующий вопрос: как организация распоряжается этой информацией? Делаются ли запросы в военкомат? Если да, то какие(запрос делается сразу же при устройстве или при наступлении какого-то события)? Мне интересная любая информация по этому поводу. Желательны ссылки на законодательство.

Спасибо.

Перевод в отделы

Добрый день! Подскажите как оформить: Многие сотрудники работают в компании с 2006 года, все приняты были в основное подразделение, сейчас есть отделы в штатке нормальные, надо людей перевести в отделы, я сделала приказ о переводе и допники, вот смущает запись в ТК, переведен в отдел летный ... (если перед этим просто запись) принят на должность ...! Можно ли так делать ? Или необходимо как то по другому оформить ... ? Спасибо

создалась новая организация..

Добрый день ,коллеги. У нас создалась новая организация.Всех работников переводим (с их согласия конечно) в новую организацию. Что мне делать? уведомления нужны? С них заявления,да?. Может было у кого такое? помогите ходом событий...

Добрый день!

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить совмещение должностей у работника. Нужно ли от него заявление? Если да, то как оформлять? Или достаточно приказа и изменения к ТД?

Пришлите пожалуйста образец инструкции по кадровому делопроизводству.

Пришлите пожалуйста образец инструкции по кадровому делопроизводству.

Совмещение.

Всем привет!!!
Девочки, подскажите, кто-нибудь знает как из ТД отменить совмещеие? сотрудника переводят с совмещения на РЗО по основной должности. Что я должна сделать в таком случае: допик написать и приказ? а еще нужно брать с сотрудника зяавление?? подскажите пожалуйста... как правильно оформить документы...