Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по колличеству ответов

Автор: Статус неизвестенАндрей 3 сентября 2016, 11:59
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенGALINA 12 сентября 2016, 13:33
Добрый день, работающий иностранец со свидетельством о временном убежище просрочил медицинскую страховку, проработал три месяца без страховки, сейчас принес новую. какие штрафы могут быть за это при проверке?, подскажите, пожалуйста!! и что теперь делать?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенМарина 7 сентября 2016, 9:37
Здравствуйте! Помогите советом: мне "впаяли" сразу три дисциплинарных взыскания в одном распоряжении: замечание и два выговора (замечание за то что на аттестацию ответственные лица не предоставили вовремя отзывы а я секретарь комиссии, один выговор за отсутствие записи в трудовой книжке, второй- за личные карточки (типа не велись и их нет - хотя я поясняла что смотрели не в том месте). Все эти нарушения нашли пока я была в отпуске: провели внеплановую неофициальную проверку и начальник накатал на меня докладные. Ну в общем меня хотят уволить - э ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЭлина 14 сентября 2016, 13:53
Здравствуйте! У нас уволились работники из подразделения, которое находится в другой области. Отработали посл раб день и уехали домой (вахтовики). ПРи расчете зп обнаружили, что они предоставили не свои банковские реквизиты для перечисления денег (жены, друга). И заявление взять с них на перевод на эти реквизиты взять не успели. Рассчитать надо быстро. А они едут в поезде домой. Как можно выплатить чтобы у нас потом не было проблем с ГИТ? Если дождаться их возвращения домой и заявления, просрочим сроки окончательного расчета. Кто-нибудь знает, п ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЮлия 20 сентября 2016, 10:21
Подскажите пожалуйста инструкции по ОТ для ИП чем то отличаются? Сфера продаж. Не могу найти инструкции. Если у кого то имеются инструкции по ОТ для ИП. Скинте пожалуйста буду благодарна!!!! Спасибо за ранее!
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенмарина 20 сентября 2016, 13:09
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет( сейчас сыну 1,8) На работе попросили выйти на неполный рабочий день. Нигде не могу найти будут ли мне выплачивать пособие (сейчас я получаю по кол. договору в размере 1 Мрота).В статье 256 прописано, что сохраняется право на получение пособия по государственному социальному страхованию, но мне платит организация сверх норм, установленных законодательством. В нашем кол. договоре тоже ничего не прописано.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенОксана Третьякова 21 сентября 2016, 10:36
Здравствуйте, предстоит оценка персонала только с помощью проф. тестов. Помогите составить оценочный лист и образец протокола оценки может быть есть у кого? Со мной такое впервые. Помогите, пожалуйста.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенALENUSHKA 30 сентября 2016, 11:20
девочки начала с нуля кадры (( отсутствие всего в компании,взялась за доки . если можете скинуть в базу коллективный договор, и какие нибудь положения ; компания маленькая,
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенTatiana 5 октября 2016, 11:09
Добрый день, уважаемые коллеги!

Помогите разобраться в ситуации - работник договорился с директором, что будет работать следующим образом: при наличии работы он находится на рабочем месте, пока работа не будет выполнена, если же работы нет - он может уйти домой в любое время. Но при этом на работе он должен появляться каждый будний день, независимо от того, сколько он часов отработает. При этом зарплата ему начисляется официально, как за обычную пятидневку.
Оба настаивают, чтобы в ТД был прописан именно такой режим работы.
Никак не могу понят ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенРашид 16 октября 2016, 8:03
Доброго времени суток! У меня вопрос такого характера. В организации решили обучить слесарей на изолировщиков за счет работодателя. Все работники устроены и работают вахтовым методом, то есть будут проходить обучение в межвахтовый отдых.Хочу обратиться за помощью к Вам уважаемые. Имеется ли у кого опыт по аналогичным ситуациям или опыт в оформлении ученического договора?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3584 3585 3586 3587 3588 3589 3590 3591 3593 3594 3595 3596 3597 3598 3599 3600  ... След. → Последняя (3625) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.