Расчет отпускных после выхода из отпусчка по уходу за ребенком. Выгодно ли?

Здравствуйте, форумчане! Вопрос больше к тем, кто занимается расчетом заработной платы. Выгодно ли оформлять ежегодный отпуск после отпуска по уходу за ребенком? Как начисляются отпускные: исходя из оклада или среднего заработка до отпуска по уходу за ребенком?

Внутреннее совмещение

Привет. Подскажите, пожалуйста. Приняли кадровика. На него хотят еще возложить обязанности секретаря с доплатой 50% от оклада секретаря. Как это правильно оформить? Работник должен написать заявление на совместительство и издать приказ о внутреннем совместительстве или можно просто издать приказ "На период вакансии секретаря обязанности возложить на инспектора ОК с доплатой 50%"?

Как отразить повышение оклада в личной карточке????

В нашей организации повысили оклад, как отразить его в личной карточке формы Т-2. Ведь в III главе указывается только прием и перевод???????????????????????

Кошмар! Помогите! СОтрудник ввел в заблуждение директора

Здравствуйте! начну сначала! Есть у нас на работе одна девушка Татьяна. очень импульсивная женщина. и вот решила она уволиться. 27.07.2010 написала заявление на 30 июля, зарегистрировала его у меня и отнесла директору. через день раздался звонок директору от нее с мольбой выбросить заявление, разорвать, что она никуда не уходит и будет верна нам до гроба. директор ее простил, заявление порвал. 28.07.2010 Татьяна ушла на больничный и до 16.08.2010 там пробыла. за это время ситуацию забыли и директор спокойно ушел (во время ее больничного) в отпуск и сейчас там н ...

Еще по сменной работе

Доброго времени! Подскажите, действует ли еще положение, что минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене (включая перерыв для отдыха и питания)?
В связи с этим вопрос, может ли работник работать по графику, 10 часов понедельник, 10 часов вторник, потом 2 выходных и так далее? В этом же случае продолжительность одной смены 10 часов? или может я не верно определяю?

Увольнение на испытательном сроке, подскажите пожалуйста, очень важно!

Продление полномочий генерального директора.

Есть ТД на срок 2 года - срок истек. По Протоколу общего собрания участников ООО, было решено продлить его полномочия еще на два года.
Как это отразить в ТД? Делать новый ТД или можно ДС сделать? И если это будет ДС, как оно будет выглядеть.

Очень жду ответов.

ВЫ ЭТО СЛЫШАЛИ???

всем доброго времени! Коллеги, Вы слышали следующую новость: в апреле 2012 собираются ввести новый ТК, по которому раб.неделя будет 60-часовой!!!!! Как Вы думаете, у них получится???

трудовая книжка

Сейчас я вас всех очень удивлю)
моя коллега требовала бланк трудовой книжки у поступающих на работу впервые.
Поэтому у нас нет приходно-расходной книги по учету бланков трудовых книжек.
Насколько это законно? И как мне теперь убедить работодателя, что книжки должны заводить мы?
И еще видела графу в книге учета движения трудовых книжек получено за книжку?
Эта книжка оплачивается работником? И сколько она стоит?)
Просто мой работодатель не подержит идею покупать всем книжки, так как текучесть очень большая

ГРАФИК СМЕННОСТИ

пожалуйста, кому не жалко поделитесь опытом как составлять график сменности при работе 2 через 2 с работой с 10-22...если не жалко вышлите пожалуйста и подскажите какие нюансы существуют на эту тему...ПОЖАЛУЙСТА...всем заранее СПАСИБО...моя почта ya_r@mail.ru или аська 457-505-738...буду благодарна....