Здравствуйте! подскажите, пож-та, журнал регистрации приказов по организации обязательно вести? Какие журналы регистраций должны быть в обязательном...

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

marusia (гость) mash_anka@mail.ru

#61[23819] 18 февраля 2009, 15:26 стоп...не путайте плиз........ Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

МАРУСЯ [e-mail скрыт] Российская Федерация, город без дорог Написал 7916 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  172

#62[23822] 18 февраля 2009, 15:37 А в чем путаница-то???? У кадровых доков своя ОТДЕЛЬНАЯ нумерация должны быть! У приказов по основной деятельности - ДРУГАЯ НУМЕРАЦИЯ! Ну согласитесь, не логично, если вы нумеровать все сплошняком будете! Это получится 1-к, 2,3,4, 5-ком, 6-б/с, 7,8, 9-о. Бред какой-то получится! И журналы на все эти приказы должны вестись отдельно друг от друга, а не вместе, даже если за год у вас небольшой объем приказов выйдет! Я думаю, от парочки лишних (а точнее НЕОБХОДИМЫХ) журналов ваша организация не разорится! Да и по срокам хранения тогда легко определитесь, не будет путаницы! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

marusia (гость) mash_anka@mail.ru

#63[23833] 18 февраля 2009, 16:56 Маруся, основная деятельность у нас ведется отдельно. Насчет остального-поговорила с главбухом и замом - настаивают на 1 журнали для всех приказов по ЛС, мотивирую тем что можно в ДИ или положении прописать что все приказы по ЛС ведутся в одном журнале с индексацией К. Упертые они у меня Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Yana yanafakt@yandex.ru Россия, МО Написал 1656 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  11

#64[23841] 18 февраля 2009, 17:52 По основной деятельности приказы хранятся постоянно, по личному составу - 75 лет, поэтому папки, журналы разные. Если бух и гена согласны штрафы платить, то пусть платят. Ваше дело предупредить Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Любаня plp141055@yandex.ru Российская Федерация, Мурманск Написал 3440 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  61

#65[23850] 18 февраля 2009, 20:28 у нас тоже организация маленькая,в прошлом году по кадрам было 182 приказа,по отпускам и...-40 приказов.Но я веду и папки и журналы отдельно,т.е.три комплекта.к номерам приказов добавляю литеру:по кадрам "к",по отпускам и проч-"л",по основной-без литеры.Очччень удобно,главное привыкнуть;собираю заявления и некоторые-в ЛД,некоторые-в папочку со сроком хранения 5 лет Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.

Yana yanafakt@yandex.ru Россия, МО Написал 1656 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  11

#66[23856] 18 февраля 2009, 21:53 Я веду отдельные папки - скоросшиватели. Например, основания к приказам на отпуск и т.д. Мне удобно, год закончился, в этом скоросшивателе даты, срок хранения, № дела проставила и в архив кинула, потом искать удобно. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Олеся [e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:))) Написал 4455 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  60	#67[23860] 19 февраля 2009, 2:23 Ну, если уж так всё тяжко, ведите кадровые приказы в одной папке, но обязательно чтобы хранились они все 75 лет! Правильно вам написали девочки, когда проверят и напишут - устранить, тогда пусть ваше руководство само и думает... Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	всё, что нас не убивает - делает сильнее

marusia (гость) mash_anka@mail.ru

#68[23909] 19 февраля 2009, 10:26 Девушки, если это наказуемо и до первой проверки- то лучше естесственно мне переделать. Мои же уверены что это решает организация-как ей удобно.. Тогда поясните плиз пару моментов, для тупых.... Тогда получается по кадрам 2 папки сделаю... Одна-прием, перевод, увольнение. Другая - отпуска, и пр. Так можно? И куда отнести работу в выходной день, выплату матер помощи, аттестацию, командировки? А еще у нас приказ по индексации за прошлый год в кадровых зарегистрирован. Это правильно? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Анна [e-mail скрыт] Российская Федерация, Ярославль Написал 30 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  0

#69[24049] 19 февраля 2009, 15:43 Привет всем. У нас в организации 3 папки: 1 - приказы по л/с, 2 - приказы по организации, 3- командировки. По л/с, там и отпуска всевозможные, и прием, увольнение, и перевод, и даже раньше мат. помощь к отпуску тоже туда складывалась. А вот поощрения у нас в папке "по организации", т.к. поощряют у нас чаще всего премиями и надбавками к окладу, и приказ сразу на много человек делается. Вроде как касается "всех", значит по организации. Ну а командировки там совсем понятно, нумерация с литером К. и так каждый год, много лет подряд. А в конце года просто состалвяется опись каждых приказов и вкладывается в каждую папку. В отдельно. принципе удобно. Хотя судя по всему, что прочитала в этом топике, не совсем правильно. Как считаете стоит новый порядок вводить?????? З.Ы. Я всего 2-й день как здесь зарегистрировалась, до этого просто читала все что вы пишете. очень интересно и поучительно. Примите меня к себе??? я совершенный новичок в кадровом деле.. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Любаня plp141055@yandex.ru Российская Федерация, Мурманск Написал 3440 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  61

#70[24069] 19 февраля 2009, 18:41 Цитата: marusia/И куда отнести работу в выходной день, выплату матер помощи, аттестацию, командировки? отпуска ежемесячные,учебные,уомандировки,наказания-в папку по л/с,срок хранения 5 лет.Все выплаты (доплаты,премии,матер.помощь,изменение окладов,совмещения,замещения,РЗО),прием,увольнение-в папку по л/с,срок хранения 75 лет.У нас так Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.

Любаня plp141055@yandex.ru Российская Федерация, Мурманск Написал 3440 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  61	#71[24071] 19 февраля 2009, 19:06 прошу прощения,повтор Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...
	За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.

Олеся [e-mail скрыт] Россия, Владивосток-сити, йоу:))) Написал 4455 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  60

#72[24081] 20 февраля 2009, 3:23 Цитата: Тогда получается по кадрам 2 папки сделаю... Так можно? Можно. Анна писал(а): Как считаете стоит новый порядок вводить??? Думаю, лучше новые порядки вводить с нового года. Если у вас сейчас все по-старому, сделайте по-новому с НГ. Анна писал(а): Примите меня к себе??? . Да легко , присоединяйся!!! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

всё, что нас не убивает - делает сильнее

Бэйлис [e-mail скрыт] Российская Федерация Написал 873 сообщения Написать личное сообщение Репутация:  6

#73[24334] 21 февраля 2009, 1:58 А у меня вот какой вопрос, при переходе на программу 1С 8,1, ИТ вместе с руководителем завели странную нумерацию не 1,2,3,10, а 1.1 2.1 3.1 3.2 3,3 Дайте ссылку на какой нибудь документ где написано что нумерация должна быть сквозная 1,2,3,10. Мотивируют они это все тем что мы филиал, но работаем в одной компании и программе Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Весна [e-mail скрыт] Россия, Саратов Написал 2045 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  53

#74[24345] 21 февраля 2009, 12:07 Спрашивала у инспектора трудовой инспекции, которая сказала, что нигде не написано, что надо вести именно нумерацию 1,2,3,...,45. Мне наоборот удобно делать 1.1,1.2,.....45.3. В один день может быть приказов 10. У меня к концу года вообще нумерация перевалит за 1500. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Инна [e-mail скрыт] Российская Федерация, Москва Написал 88 сообщений Написать личное сообщение Репутация:  0

#75[24359] 21 февраля 2009, 18:19 Всем привет. У меня сейчас новая программа 1С 8, нумерацию на прием, перевод, увольнение делает не сквозной, а отдельной, начиная с №1. Мы после дописываем букву на прием -П, на увольнение -У, а перевод оставляем без буквы, чтобы хоть как-нибудь их различать. В этом случае мне лучше завести разные журналы регистрации? Отдельно на прием,отдельно на перевод и отдельно увольнении? Если все писать в отном журнале, то получается 1-п, 1, 1-у. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления...

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.