Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Очередной отпуск после выхода из декрета!!!!

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 663

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус неизвестенЕлена
knopusya85@mail.ru
Российская федерация, Нижний Новгород
Написал 115 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#361[319300] 22 июня 2012, 11:59
Спасибо огромное!
Ксения
Статус неизвестенКсения
[e-mail скрыт]
Россия, Пермь
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#362[321798] 5 июля 2012, 14:07
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотрудница была в очередном отпуске 29.04.2010, вышла на больничный по беременности 21.06.10, затем в отпуск по уходу до 1,5 лет 24.11.10, но уже 1.03.2011 вышла на пол ставки, с 09.07.12 хочет очередной отпуск может ли она его взять и какой период взять для рассчета,заранее большое спасибо.
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#363[321799] 5 июля 2012, 14:10
Ксения напишите ее отпускные периоды поможем.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Ксения
Статус неизвестенКсения
[e-mail скрыт]
Россия, Пермь
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#364[321805] 5 июля 2012, 14:18
04.10.2007 устроилась на работу
06.08.08-02.09.08 очередн отпуск
06.04.09-19.04.09 очередн отпуск 15.06.09-28.06.09 очередн отпуск
01.05.10-30.05.10 очередн отпуск
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#365[321807] 5 июля 2012, 14:24
Отпуск взять она может, ее отпускной период будет с 04.10.2010 по 21.04.2012 г. за который положен основной отпуск в полном объеме.
Далее ее отпускные периоды будут с 22.04.2012 по 21.04.2013 и т.д.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Ксения
Статус неизвестенКсения
[e-mail скрыт]
Россия, Пермь
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#366[321851] 5 июля 2012, 17:04
Спасибо большое!Может вы мне объясните подробнее как это получилось?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#367[321886] 6 июля 2012, 8:12
Пожалуйста.
Считаем сколько дней она отработала в периоде в котором ушла в отпуск по уходу с 04.10.2010 по 23.11.2010 получаем 52 дня.
Отнимаем от 365 (дней в году) 52 получаем 313 которые необходимо прибавить к ее дате выхода 01.03.2011 получаем 21.04.2012 г. и отпускной период становится 04.10.2010-21.04.2012.
Такой несложный подстчет.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
ОльКадр
Статус неизвестенОльКадр
[e-mail скрыт]
фром Раша, самый лучший город на Земле
Написал 468 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#368[323172] 13 июля 2012, 6:17
Боже!!!!я, наверное никогда не осилю этот вопрос...Прошу, нет даже молю о помощи:
разбираю свои старые завалы и снова сомнения одалели...
отпускной период у сотрудницы:29.07.05-28.07.06...и.т.д. Перед отпуском по БИР у нее осталось 17 дней.
Больничный по БИР=11.02.08-29.06.08
Отпуск по уходу за ребенком-30.06.08-26.10.09
вопрос №1 Каков следующий отпускной период?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#369[323177] 13 июля 2012, 8:04
Оля давайте считать.
период работы 29.07.2005-28.07.2006 положено 28 к.д.
период работы 29.07.2006-28.07.2007 28 к.д.
период работы 29.07.2007-28.07.2008 28 к.д.
но т.к. она недоработала до конца периода 29 к.д. (с 30.06.2008 по 28.07.2008) то эти дни прибавляем к дате выхода 27.10.2009 и получаем период 29.07.2007-24.11.2010 за него положен отпуск.
Далее периоды будут 25.11.2010-24.11.2011 и т.д.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
ОльКадр
Статус неизвестенОльКадр
[e-mail скрыт]
фром Раша, самый лучший город на Земле
Написал 468 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#370[323223] 13 июля 2012, 10:27
Цитата:
период 29.07.2007-24.11.2010 за него положен отпуск.
сколько? 28 дней?
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#371[323224] 13 июля 2012, 10:29
ОльКадр писал(а):
Цитата:
период 29.07.2007-24.11.2010 за него положен отпуск.
сколько? 28 дней?
ДА 28
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
Мария
Статус неизвестенМария
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#372[325433] 25 июля 2012, 16:00
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положен ли мне будет очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком через 6 мес. после выхода. Т.е. в марте 2013 года ребенку будет 1,5 года, я выхожу на работу 01.03.2013, но с 01.09 ил конца августа 2013 мне нужно будет уйти в отпуск, т.к. одному ребенку идти в 1 класс, а другому в ясли. Возможен ли очередной отпуск в данном случае через 6 мес. работы. В учреждении работаю 8 лет. До декрета была в очередном отпуске. Спасибо!
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#373[325434] 25 июля 2012, 16:09
Мария писал(а):
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, положен ли мне будет очередной отпуск после выхода из отпуска по уходу за ребенком через 6 мес. после выхода. Т.е. в марте 2013 года ребенку будет 1,5 года, я выхожу на работу 01.03.2013, но с 01.09 ил конца августа 2013 мне нужно будет уйти в отпуск, т.к. одному ребенку идти в 1 класс, а другому в ясли. Возможен ли очередной отпуск в данном случае через 6 мес. работы. В учреждении работаю 8 лет. До декрета была в очередном отпуске. Спасибо!
Нет, не положен. Вы вправе воспользоваться оплачиваемым отпуском непосредственно после отпуска по уходу (если Вы не воспользовались отпуском перед отпуском по БиР). В любое другое время этого года работодатель вправе решать сам предоставить Вам отпуск по Вашему заявлению или нет. В следующем году Вам должны предоставить отпуск в соответствии с графиком отпусков, который должен быть составлен и утвержден в декабре.
Katherine
Статус неизвестенKatherine
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 55 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#374[328111] 8 августа 2012, 6:05
Здравствуйте! Снова к Вам за помощью. Загвоздка в деление отпуска по уходу, когда сотрудница выходила на неполный рабочий день. Помогите, пожалуйста.

Прием: 09.06.2003
Отгуляла 98 дней (28+28+28+14)
Дата рождения ребенка: 06.10.2005
Отпуск по уходу: 21.12.2005 - 26.03.2006
Вышла на неполное время: 27.03.2006-01.05.2006
Отпуск по уходу: 02.05.2006-06.10.2008.
Женщины - ангелы, и если им подрезать крылья, они пересядут на метлу
Katherine
Статус неизвестенKatherine
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 55 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#375[328843] 10 августа 2012, 10:55
Здравствуйте, еще раз! Проверьте меня пожалуйста, вроде поняла как)
Периоды отпусков после отпуска по уходу никогда не ставили, поэтому мне нужен первый период после ухода, пока не принимая во внимание отгуленные после этого отпуска.

09.06.2003–08.06.2004 (отгулен)
09.06.2004–08.06.2005 (должны 28 к.д.)
09.06.2005–08.06.2006, т.к. отпуск по уходу начался с 21.12.2005, то она не доработала до окончания периода (08.06.2006) 180 к.д, их прибавляю к дате выхода на работу (07.10.2008), получается 04.04.2009, но есть выход на неполное время во время отпуска по уходу (27.03.2006–01.05.2006 – 36 к.д.), поэтому отсчитываю назад от 04.04.2009, 36 день на 28.02.2009,
значит период для отпуска 09.06.2005–27.02.2009?
Женщины - ангелы, и если им подрезать крылья, они пересядут на метлу
« Первая ← Пред. ... 17 18 19 20 21 22 23 24 26 27 28 29 30 31 32 33  ... След. → Последняя (45) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.