|
|
Исправление ошибок в трудовой книжке
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Екатерина[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Новосибирск |
|
в том-то и дело, что по приказу и ТД, и начисление зп идет от 03.04.2006, а в трудовй книжке записиь от 26.07.2006, следущий день после увольнения (дата увольнения с предыдущего места 25.07.2006) с другой организации  |
| |
|
юля[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Рязань
|
|
всем добрый вечер.подскажите плиз,как правильно исправить ошибку.
в трудовой написано там,
№3 24.11.2007 ООО торг.дом...(на этой же строке),т.е получается ошибка. Принята на должность...и приказ №262-к от 24.01.2007.(и тут допущена ошибка в месяце)
№4 27.01.2009 уволена по собст. желанию...
Подскажите как правильно сделать запись №3 недействительной.а то у меня столько вариантов в голове,а к правильному никак не приду.. |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
Записи № 3,4 считать недействительными.
И делать новые записи правильные. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
юля[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Рязань
|
|
| мм...так запись же №4 правильная,значит надо только запись №3 исправить...А как тогда получается?,под №5 ставить,что записи №3 и №4 недействительны,ставить печать, под № 6 писать,что было в №3,а под №7 писать,что было в №4.и ставить ещё одну печать??? |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
№ 5. Записи № 3,4 считать недействительными. Печать не надо.
ООО " АБВ"
№ 6.24.11.2007 Принята... Приказ
№ 7. 00.00.0000 Уволена... Приказ... Подписи, печать. |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
юля[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Рязань
|
|
|
|
|
| Чтобы хронологию не нарушать! |
| |
|
limurka[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
|
|
| Всем доброго дня. Подскажите, пожалуйста как исправить. В трудовой книжке работник уволен с предыдущего предприятия и принят на наше предыдущим горе-кадровиком в один и тот же день. |
| |
|
limurka[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
|
|
| Думаете можно не исправлять? Так при проверке-то нагорит, наверное. Или нет? |
| |
|
Наталия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
| Возможно работник на предыдущем месте ночную смену отдежурил, в восемь утра получил трудовую и в 9 утра уже пришел устраиваться к вам на работу или работал на предыдущем месте неполный рабочий день. Не переживайте. |
| |
|
Sergeevna[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Ростов-папа
|
|
| Не нагорит. Это просто наложение стажа. |
| |
|
limurka[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
|
|
| Ну и ладненько. Спасибки вам, девочки. |
| |
|
НадеждаNadin_sem@mail.ru
Российская Федерация, Москва
|
|
Добрый день! Помогите, пожалуйста.
Мы уволили сотрудника, я внесла запись в трудовую книжку о его увольнении. Оказалось, что до этого его переводили на другую должность и этой записи нет в трудовой.
Сейчас труд.книжку отправили работнику в другой город и он заявил об ошибке.
Как можно это исправить??? |
| |
|
Любовь[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Ни ТК РФ, ни Правила, ни Инструкция не содержат положений, требующих вносить в трудовую книжку сведения только в хронологическом порядке. В такой ситуации лучше внести запись позже, чем никогда. Запись вносится в обычном порядке под очередным порядковым номером хоть в трудовую книжку, хоть во вкладыш, если в трудовой книжке не осталось места.
Сергей Яковлевич Пузаков -заместитель руководителя государственной инспекции труда в Красноярском крае по правовым вопросам |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
