Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Исправление ошибок в трудовой книжке

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 173

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Мила-Я
Статус неизвестенМила-Я
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 68 −
#76[167409] 15 октября 2010, 16:11
Да здравствует, первый мой косяк в трудовой книжке. Вроде ответ знаю но спрошу (без вашего обобрения никуда)
Трудовая с косяком выглядит так:
Общество с ограниченной ответственностью "Ромашка"
ООО "Ромашка"
8. 10.09.2010 Принят оператором автоматическом и полуавтоматической линии станков и установок на участок по производству сэндвич-панелей
Приказ от 10.09.2010 №13-п
9. 10.09.2010 Запись за номером №8 считать не действительной. Принят в производственный отдел изготовителем профильных заготовок. Приказ от 10.09.2010 №13-п

Или не так. А надо ли ставить где то роспись, что запись не действительна? Пятница. ТУПЛЮ уже.
███████████████ сотрите монеткой и прочитайте статус

Кто не хочет - ищет причину,
Кто хочет - ищет возможность!
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#77[167416] 15 октября 2010, 16:24
Мила-Я писал(а):
9. 10.09.2010 Запись за номером №8 считать не действительной. Принят в производственный отдел изготовителем профильных заготовок. Приказ от 10.09.2010 №13-п
эта запись верная, чего ты тупишь? не вижу нчего ошибочного;
подпись нигде не нужна
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Тося
Статус неизвестенТося
[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
Написал 1643 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 58 −
#78[167417] 15 октября 2010, 16:24
*YES* Запись за №8 недействительна. Принят...
Подпись не нужна (только при увольнении).
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#79[167420] 15 октября 2010, 16:28
кстати, Мила-Я, если оставишь свой вариант, то правильнее писать
Цитата:
недействительной
, т.е. слитно (мне так кажется; ау, Светлана, как правильно?)
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Мила-Я
Статус неизвестенМила-Я
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1472 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 68 −
#80[167437] 15 октября 2010, 18:30
слитно конечно. ну что хотите... пятница. :-X
███████████████ сотрите монеткой и прочитайте статус

Кто не хочет - ищет причину,
Кто хочет - ищет возможность!
Наталья
Статус неизвестенНаталья
monatnik@mail.ru
Российская Федерация
Написал 159 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#81[167484] 17 октября 2010, 7:38
если есть запись в трудовой книжке: Запись за №... считать недействительной - нужна ли печать и подпись отв.лица?
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#82[167486] 17 октября 2010, 9:25
если увольнение, то нужна подпись и печать; если другие записи, то печать и подпись не нужны
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#83[167487] 17 октября 2010, 9:26
Нет, не нужна
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#84[167491] 17 октября 2010, 10:45
Любаня писал(а):
если увольнение, то нужна подпись и печать;
я имела в виду, что после верной записи, как обычно, нужна печать и подпись :)
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#85[167517] 17 октября 2010, 18:10
http://kdelo.ru/journal_article/2005_04/5639
СВЕТЛАНА
Статус неизвестенСВЕТЛАНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#86[167716] 18 октября 2010, 11:05
Подскажите пожалуйста, у нас работник сначала устроился 01 октября 2010г., внесли запись в трудовую и тут же уволили этим же днём за пьянство-мы ещё не успели его даже оформить-как аннулировать правильно эту запись???
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#87[167730] 18 октября 2010, 11:15
Запись за №... недействительна
СВЕТЛАНА
Статус неизвестенСВЕТЛАНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Обнинск
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#88[167733] 18 октября 2010, 11:17
А подпись и печать нужна???
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#89[167756] 18 октября 2010, 11:39
Нет, не нужно
Светлана
Статус неизвестенСветлана
Svet-lana-80@mail.ru
Российская Федерация
Написал 5 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#90[175580] 13 ноября 2010, 14:35
Здравствуйте.
Сегодня увидела, что в трудовой(оформлена у нас на предприятии, до меня) на титульном листе где должна быть фамилия лица оформляющего ТК стоит подпись девушки, которой оформляли ТК. Подскажите, что делать? так оставить или переоформить ТК, внесена одна запись о приеме у нас.
Очень жду совета.

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.