Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Прием гр. Украины в 2015

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 159

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Daria
Статус неизвестенDaria
dasha-usolceva@yandex.ru
Россия, Воронеж
Написал 280 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#106[459600] 19 июня 2015, 19:08
Елена писал(а):
Daria писал(а):
А подскажите пожалуйста, в личной карточке как заполнить 11 раздел паспорт?
В чем проблема?
паспорта у него нет
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#107[459623] 22 июня 2015, 9:27
Daria писал(а):
Елена писал(а):
Daria писал(а):
А подскажите пожалуйста, в личной карточке как заполнить 11 раздел паспорт?
В чем проблема?
паспорта у него нет
а на основании чего Вы его принимаете?? Вероятно, есть какое-то другое удостоверение личности? Так впишите его в поле "Или другой документ"
Daria
Статус неизвестенDaria
dasha-usolceva@yandex.ru
Россия, Воронеж
Написал 280 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#108[459640] 22 июня 2015, 13:59
Ирина писал(а):
Елена,по пункту 2 вы правы, это графа для постановки на учет лиц, не достигших 18 лет.

Посмотрите образец заполнения вот здесь: http://ufms-ural.ru/dokumenty/inostr/miguchet/ В этом образце нет, но вам надо будет заполнить на первой стороне адрес прежнего места пребывания в Российской Федерации.
Если в чем-то не уверены, то лучше не заполняйте, потом допишите если скажут что надо.
По остальным вопросам вам лучше проконсультироваться в ФМС.
Здравствуйте. А подскажите, может у Вас есть образец заполнения уведомления о заключении трудового договора с гражданином Украины?
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#109[459645] 22 июня 2015, 15:09
Daria писал(а):
Здравствуйте. А подскажите, может у Вас есть образец заполнения уведомления о заключении трудового договора с гражданином Украины?
Давайте разбираться вместе. Какие вопросы возникают по ходу заполнения, те и задавайте. Украина или Армения - не имеет никакого значения.
Daria
Статус неизвестенDaria
dasha-usolceva@yandex.ru
Россия, Воронеж
Написал 280 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#110[459649] 22 июня 2015, 15:44
Елена писал(а):
Daria писал(а):
Здравствуйте. А подскажите, может у Вас есть образец заполнения уведомления о заключении трудового договора с гражданином Украины?
Давайте разбираться вместе. Какие вопросы возникают по ходу заполнения, те и задавайте. Украина или Армения - не имеет никакого значения.
Ой у меня одни сплошные вопросы *TIRED*:
1. Заполнять с пробелами или нет.
2. ОКВЭД ИП нужно указывать.
3. адрес места нахождения, мы ИП нам указывать адрес регистрации ИП или адрес офиса?
4. На основании чего будет осуществляться трудовая деятельность? Наш юрист не знает какой закон или нормативный акт нужно указать, один украинец с документом о предоставлении временного убежища и армянин.
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1359 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#111[459650] 22 июня 2015, 16:03
Daria писал(а):

1. Заполнять с пробелами или нет.
2. ОКВЭД ИП нужно указывать.
3. адрес места нахождения, мы ИП нам указывать адрес регистрации ИП или адрес офиса?
4. На основании чего будет осуществляться трудовая деятельность? Наш юрист не знает какой закон или нормативный акт нужно указать, один украинец с документом о предоставлении временного убежища и армянин.
1. Заполнять с пробелами.
2. Не указывать, поскольку ИП-это физическое лицо
3. Указываете адрес регистрации ИП.
4. 115-ФЗ от 25.07.2002 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#112[459652] 22 июня 2015, 16:50
Дарья, если Армения, то надо писать: п. 1, ст. 97 Договора о ЕАС от 29.05.2014
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Daria
Статус неизвестенDaria
dasha-usolceva@yandex.ru
Россия, Воронеж
Написал 280 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#113[459653] 22 июня 2015, 17:43
Елена писал(а):
Daria писал(а):

1. Заполнять с пробелами или нет.
2. ОКВЭД ИП нужно указывать.
3. адрес места нахождения, мы ИП нам указывать адрес регистрации ИП или адрес офиса?
4. На основании чего будет осуществляться трудовая деятельность? Наш юрист не знает какой закон или нормативный акт нужно указать, один украинец с документом о предоставлении временного убежища и армянин.
1. Заполнять с пробелами.
2. Не указывать, поскольку ИП-это физическое лицо
3. Указываете адрес регистрации ИП.
4. 115-ФЗ от 25.07.2002 "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"
Спасибо огромное за помощь
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#114[459670] 23 июня 2015, 11:29
Коллеги, я же правильно понимаю, что для приёма Украинца с патентом организации нужно получить разрешение на привлечение иностранных работников?
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#115[459671] 23 июня 2015, 11:30
Мышонок писал(а):
Коллеги, я же правильно понимаю, что для приёма Украинца с патентом организации нужно получить разрешение на привлечение иностранных работников?
Нет.
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#116[459672] 23 июня 2015, 11:31
Nimphelos, а в каких случаях нужно данное разрешение?
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#117[459674] 23 июня 2015, 11:45
Мышонок писал(а):
Nimphelos, а в каких случаях нужно данное разрешение?
Во всех, за исключением перечисленных в ч. 4 ст. 13 115-ФЗ.
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#118[459679] 23 июня 2015, 12:13
Nimphelos, у меня на работу принимается Украинка, но она не беженка. У неё патент. Или я чего-то не понимаю((
Вот эта 4-я часть ст. 13 115-ФЗ
4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников "при наличии" разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;
2) являющихся участниками Государственной "программы" по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;
3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;
4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;
5) являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации;
6) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;
7) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются;
8) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве научных или педагогических работников, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами, государственными научными центрами, иными научными организациями, в которых действуют диссертационные советы, созданные в соответствии с "законодательством" Российской Федерации, либо иными научными организациями и инновационными организациями согласно критериям и (или) "перечню", утвержденным Правительством Российской Федерации, либо в качестве педагогических работников для проведения занятий в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях;
8.1) приглашенных в Российскую Федерацию с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и образовательных организациях высшего образования, за исключением духовных образовательных организаций;
9) являющихся аккредитованными работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации;
10) осуществляющих трудовую деятельность в случае и порядке, предусмотренных "частью четвертой статьи 63" и "статьей 348.8" Трудового кодекса Российской Федерации;
11) признанных беженцами на территории Российской Федерации, - до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца;
12) получивших временное убежище на территории Российской Федерации, - до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища.
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Nimphelos
Статус неизвестенNimphelos
[e-mail скрыт]
Москва
Написал 4368 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 223 −
#119[459680] 23 июня 2015, 12:19
Nimphelos писал(а):
Во всех, за исключением перечисленных в ч. 4 ст. 13 115-ФЗ.
... и ч. 4.5, забыл добавить я.
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#120[459681] 23 июня 2015, 12:34
4.5. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:

1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;
2) являются высококвалифицированными специалистами и привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со "статьей 13.2" настоящего Федерального закона;
3) являются членами семьи высококвалифицированного специалиста, привлеченного к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со "статьей 13.2" настоящего Федерального закона;
4) обучаются в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию;
5) привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со "статьей 13.5" настоящего Федерального закона.

То есть она у меня относится к 1) да?
К безвизовым ещё относится Узбекистан, Таджикистан, так ведь?
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.