Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Прием гр. Украины в 2015

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 159

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 298 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#16[451690] 23 января 2015, 9:58
Наверно, да. Но пока в глаза не видела и наше УФМС пока тоже ничего не говорит.
У меня только на следующей неделе будут подаваться первые люди на патент, в феврале надо будет уведомлять. Надеюсь к тому времени УФМС разродиться новыми бланками )
julia
Статус неизвестенjulia
rabbota777@gmail.com
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#17[451698] 23 января 2015, 11:16
Доброе утро! СПасибо, что помогаете
1) В МИграционной карте у него стоит регистрация в Москве , карта до апреля выдана , что дальше ему необходимо с ней делать ?
2.) ДМС - обязателен и кто его должен получать ?
3) Раз нет в РНР нашей компании и нет пенсионного , я не могу его оформить , ? как только будет наша компания , тогда я имею права его оформить , правильно ??? с той даты и заключаю ТД
4) КАк только ТД , закончится , мне делать допник и делать его бессрочным или увольнять и опять принимать ?
5) В УФМС я подаю заявление (по форме) - 2 копии и копию ТД??? Так ? или еще , что то необходимо , в центр занятости тоже самое ? , а в налоговую просто письмо отправить , что с такого то числа работает такой то сотрудник ( читала в консультанте , что в налоговую не обязательно ) ???
6 ) Думаю, что первое необходимо сейчас сделать ??? пока нет нашей организации в РНР. Спасибо большое
julia
Статус неизвестенjulia
rabbota777@gmail.com
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#18[451700] 23 января 2015, 11:34
Бланки заполнять от руки или как и на двух сторонах , это имеет значение ? Я нашла форму № 147 от 28.06.2010 г. ? Это она ????
julia
Статус неизвестенjulia
rabbota777@gmail.com
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#19[451702] 23 января 2015, 11:47
Нашла информацию на УФМС , заполнять можно и рукой и печатать , форма та же вроде .. Наталья, а правильно я поняла , что эту форму я и в Центр занятости посылаю ? И вопрос остался в том, что если я почтой отправляю . мне нужно сдлать 4 варианта ? и один на почте остается (??) и в пакете , заявление - форма , ТД , паспорт ??? что то еще необходимо ?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 298 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#20[451750] 23 января 2015, 14:54
Если у него есть уже РНР, то должны и быть миграционка, регистрация продленная на срок действия РНР, ДМС.
1) Помимо миграционной карты должен быть квиток о регистрации. Он обычно продлевается после получения РНР на срок действия РНР. Эту регистрацию Вам нужно сделать на свою фирму. Заполняете бланк уведомления о прибытии и с документами гражданина идете в свое районное УФМС.
2) ДМС обычно УФМС требует при подаче документов на РНР, поэтому полис должен у человека быть. Если нет, обращаетесь в любую страховую.
3) Оформляете его перед подачей РНР на переделку, т.к. там нужен ТД. СНИЛС после получения РНР с переделки.
4) Как ТД закончится, вернее закончится его РНР (потому что РНР выдается сроком не больше года), Вы его увольняете, а человек возвращается на родину и если захочет снова работать в нашей стране ему придется заново пересечь границу и оформлять уже патент.
5) Перед подачей РНР на переделку уведомляете УФМС, ЦЗ и налоговую. Заполняете уведомление о заключении ТД в 2-х экземплярах в каждый орган и отправляете на почте отдельными письмами с описью вложения. Копии уведомлений вкладываете в пакет документов на переделку. ТД и паспорт не надо вкладывать. Бланки заполняются с обеих сторон, я заполняю на компьютере, но можно и от руки. Да, форма эта.
Если Вы раньше никогда с этим не сталкивались, можете попробовать обратиться в фирму которая оформляет граждан, они все сделают, но не бесплатно конечно. Или сходите в УФМС, там есть справочное окно, они должны все разъяснить.
julia
Статус неизвестенjulia
rabbota777@gmail.com
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#21[451760] 23 января 2015, 15:41
Наталья , спасибо
Наш сотрудник сам оформляет РНР, через организацию..., там ему и должность и нашу компанию пропишут.., в миграционке уже стоит его регистрация, где он в Москве проживает, если надо, чтоб в миграционке стояла наша компания , может ли он сам это сделать?
- Он в понедельник принесет нам РНР с нашей компанией и должностью, могу ли я оформить в понедельник с ним ТД и отправить заявление в Центр Занятости и УФМС , и сразу же начать делать СНИЛС ??? В миграционке никто трубку не берет, ехать очень далеко ....Компания денег на платные услуги не хочет давать ... Спасибо за понимание
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 298 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#22[451765] 23 января 2015, 16:11
В миграционной карте ваша компания и не должна стоять, просто на обороте обычно есть штамп: Срок пребывания продлен до .... Раз он оформляет все через организацию, то и не заморачивайтесь, они все это знают. Узнайте сделают ли ему регистрацию на вашу компанию, попробуйте договориться чтобы ему это сделали в фирме которая делает рнр, по идее они должны это сделать, может и платно, но пусть платит сотрудник.
Когда в понедельник он вам принесет РНР, оформляйте ТД, обязательно указав фразу, кот. я писала выше по поводу срока заключения ТД. Также в самом ТД обязательно пропишите что ТД заключается на основании РНР №... от..... До четверга отправьте уведомления и в течении 10 дней подайте документы на СНИЛС в ПФР.
julia
Статус неизвестенjulia
rabbota777@gmail.com
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#23[451770] 23 января 2015, 16:54
Наталья , спасибо большое , очень помогаете .
Я сейчас звонила в организацию, узнавала сколько стоит, мне сказали, что с января 2015, надо только подавать в УФМС , но на всякий случай я пошлю и в центр занятости .., так же сказали, что в ТД , обязательно надо прописать ДМС ( не очень понимания как звучит эта фраза ) и надо ли ????
Сейчас начала заполнять форму , у меня только его загран (там и по русски и по украински) пишу как есть ???
Там необходимо прописать, стаж - как его писать, если я ему новую ТК завожу?
Номер ДМС _ если его сейчас нет у него ????
Номер паспорта _ это персональный номер ???
Так же квалификация ??? это обычное высшее образование ( у нас пилот) .. Наталья , СПасибо большое , если вы не против , можно в личку писать ....если возникают вопросы ...
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#24[451773] 23 января 2015, 17:22
Юлия, ДМС можно в течение 3-х дней после заключения договора принести, если мне память не изменяет, тогда сделаете допик
Главное, чтобы диплом был с переводом. И по переводу всю информацию вносите
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
julia
Статус неизвестенjulia
rabbota777@gmail.com
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#25[451774] 23 января 2015, 17:27
а он мне не принес диплом , без него я оформить не могу? т.е. я жду перевода диплома его и потом пишу это уведомление ?
julia
Статус неизвестенjulia
rabbota777@gmail.com
Написал 94 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#26[451776] 23 января 2015, 17:29
Наталья , может кинете форму , образец по заполнению , если не сложно ... Спасибо большое
Наталья
Статус неизвестенНаталья
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 298 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#27[451777] 23 января 2015, 17:42
Диплом необязателен. Уведомление скину на почту
Erika
Статус неизвестенErika
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Заполярье
Написал 112 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#28[453664] 25 февраля 2015, 20:36
Люди добрые,здравствуйте!
У меня планируется прием на работу гражданина Украины, имеет разрешение на временное проживание в РФ и регистрацию по месту пребывания, ИНН, СНИЛС, переведенный диплом. Что еще нужно оформить? Про ДМС непонятно :-( Наша компания ежегодно страхует всех работников на ДМС, этого достаточно? Начиталась всего, теперь каша в голове. Кто имеет опыт, подскажите, пожалуйста!
Мышонок
Статус неизвестенМышонок
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Мы из Ленинграда!!!!!
Написал 8487 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 94 −
#29[453683] 26 февраля 2015, 12:18
Erika, В ТД впишите данные, на основании которых сотрудник находится на территории России. Про ДМС, думаю да, достаточно. У них ещё и обязательный ОМС должне быть. Его (как и ДМС) тоже лучше вписать в ТД.
Ну и в трёхдневный срок подать данные в УФМС
Все хорошо, все хорошо, все хорошо. Я СКАЗАЛА ХОРОШО!!!! ba.gif
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
[e-mail скрыт]
Россия, Лобня
Написал 129 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#30[453696] 26 февраля 2015, 15:06
Совсем запуталась с этими уведомлениями для УФМС. Бланк двухсторонний должен быть? а то скачала с сайта уфмс и не пойму(((

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.