|
|
мед. осмотр
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Спасибо! Красиво- то красиво, но листы путевые должы оформляться, а зачит и медосмотр должен проходиться, и проверка механиком...
В общем так, следующий этап - заключить с АТП договор на техобслуживание и поведение пред- и послерейсовых медосмотров. И вперед, а то он уже на ней катается!
Еще заодно возник вопрос: в отношении водителей (старше 21 года), все отправляют их на периодический медосмотр по графику, и в сроки не реже 1 раза в два года? и какой порядок получения заключения Роспотребнадзора о частоте проведения периодических медосмотров? 
поделитесь опытом ) |
| |
|
|
|
|
up?
никто с вышеупомянутой организацией не связывался по этому поводу? |
| |
|
 Ольга (гость)cheremnyh@etk.ru |
|
| Здравствуйте! Кто-нибудь может привести пример ПРАВИЛЬНОГО штампа "допущен к рейсу"? Лучше всего - фото. А то у нас штампик старый, говорят. что он недействителен... Заранее благодарю |
| |
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Медицинский работник по существующим в настоящее время
правовым установкам ставить штамп "Допущен к рейсу" не имеет права.
Медицинский работник должен иметь соответствующий штамп для отметки в путевых листах водителей
"Медосмотр прошел"
МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО КУРСУ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ НА АВТОМОБИЛЬНОМ ТРАНСПОРТЕ (УТВ. МИНТРАНСОМ РФ)
По состоянию на январь 2008 года
http://www.vip-auto.info/transport/doc21/page9.htm
|
| |
|
Жюлия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Димитровград
|
|
| Подскажите пожалуйста, у нас организация занимается питанием. Как часто они должны проходить медосмотр 1 годовой и 3 квартальных или 1 годовой и 1 полугодовой. Нам сказали, что где-то слышали, что можно 2 раза в год. Кто знает каким документом это установлено? |
| |
|
Ольгуня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Добрый день.
Возник такой вопрос: у нас в ЛНА закреплен медосмотр работников за счет средств работодателя.
Я занимаюсь кадрами. Проведение медосомтра (подготовка всех документов, списков тех, кто его должен проходить, заключение договора и получение результатов) было поручено не мне. В итоге, мне отдали карточки всех, кто прошел медосмотр - типа, у тя ж сейф есть и ЛД тож у тя хранятся. Не знаю зачем это сделала клиника, но вот отдали 
В общем, стало известно, что карточки у меня. Одна пришла и начала требовать, чтоб я отдала ей карточку. Я отказалась, сказав - отдали мне, без распоряжения директора никому ничего не отдам, копию могу сделать, посмотреть дать тоже, но на руки не отдам.
Про то, что услышала в ответ я пропущу.
Вот что я должна была делать?
При этом, у нас нет ДМС. МО - это одно из условий Колдоговора, платила за прохождение МО организация.
Я считаю, что карточки должны храниться в поликлинике, а не у нас. |
| |
|
Nikanika-hr@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Ну, вообще-то, само медицинское обследование - это личная информация, которая должна быть находится в медицинском учреждении. Работодателю дается на руки только заключение. Мало ли какие нюансы здоровья у работника, не относящиеся к труду. Цитата: Я считаю, что карточки должны храниться в поликлинике, а не у нас
Согласна. |
| |
|
|
Так хочется быть слабой женщиной, но вокруг то кони скачут, то избы горят...
|
ЮРЛА[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| Нужно смотреть договор с медучреждением, нам отдают, я отдаю каждому его карточку. |
| |
|
|
Подпись находится на разработке...
|
Ольгуня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Нет там такого пункта. Т.е. про вид предоставления отчета не сказано ни слова Только вот глянула.
Я же не занималась этим договором. Пока дир в отпуске был коллега, которая им занималась, привезла мне папку с карточками и отдала. Я спросила: "На кой они мне?" - "Ну ты ж кадровик"
Убрала и забыла. Пока тут акт не притащила она мне. Вообще б никто не знал, если б она про него оченно громко не сказала.
Вот что нашла в договоре: Исполнитель обязан - Соблюдать строгую конфиденциальность в отношении информации, полученной от Заказчика (работников Заказчика) и/или ставшей известной Исполнителю в связи с исполнением настоящего договора.
Но и отдавать без распоряжения директора, я думаю, пока не стоит. Или я не права? |
| |
|
ЮРЛА[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| это же их личные персональные данные. как не давать? |
| |
|
|
Подпись находится на разработке...
|
Ольгуня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Юрла, насколько я помню, ПД нужно давать для ознакомления, но не отдавать совсем. Для просмотра ЛД должно быть специальное место и вынос документов запрещен. Я даже копии должна сделать работникам по их просьбе, НО у меня ПОТРЕБОВАЛИ отдать карточку.
Мне проще все раздать по работникам или отдать в ту клинику, где делали МО, и не париться этим вопросом. |
| |
|
Ольгуня[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Я просто хочу понять - организация оплачивает МО, какие в этом случае ее права и обязанности по отношению к полученным данным? У меня есть общий акт, мне этого более, чем достаточно (то бишь, на фих не нужно, ибо ничего это не изменило и не изменит).
Но и документы свои я тоже не могу отдавать без разрешения руководителя, как я полагаю.
А девушка та у нас еще та Маша-растеряша, не уверена, что она карточку не посеет |
| |
|
SHelen[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
|
|
| Когда я работала в школе, там регулярно проходили медосмотр, карточки хранились у школьной медсестры, но дело не в этом. Главное - НА РУКИ РАБОТНИКАМ их НЕ ВЫДАВАЛИ! Ознакомиться - пожалуйста. И пусть лежат в сейфе. А вы - ну все ответственный работник, как обращаться с персональными данными - понимаете! |
| |
|
|
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
|
ВаШа МаШаpub51006@mail.ru
Российская Федерация, Минусинск
|
|
Глупый вопрос: А кадровики проходят медосмотр? У всех он есть?  |
| |
|
Если всё делать по расписанию, то однажды можно проснуться
...ЭЛЕКТРИЧКОЙ!
Желаю во всём приятных сюрпризов!
<a href="http://www.seosprint.net/?ref=1201156" target="_blank"><img src="http://seosprint.net/baners/seobaner1.gif" width="468" height="60" border="0" alt="SEO sprint - максимальная раскрутка сайтов!" /></a> |
ВаШа МаШаpub51006@mail.ru
Российская Федерация, Минусинск
|
|
ауууу, девченки  |
| |
|
Если всё делать по расписанию, то однажды можно проснуться
...ЭЛЕКТРИЧКОЙ!
Желаю во всём приятных сюрпризов!
<a href="http://www.seosprint.net/?ref=1201156" target="_blank"><img src="http://seosprint.net/baners/seobaner1.gif" width="468" height="60" border="0" alt="SEO sprint - максимальная раскрутка сайтов!" /></a> |
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...