|
|
Личные карточки
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
Скажите, а личные карточки обязательны? Просто когда я устроилась личных карточек в личных делах нет почти ни у кого  |
| |
|
|
в любой конфликтной ситуации виновны обе стороны, но кто-то в большей, кто-то в меньшей степени
|
 Veruncheg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва |
|
| Личные карточки обязательны, но хранятся они отдельно от личного дела. |
| |
|
Юлиана[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
|
|
| у меня пока тоже их нет, надо делать. только не пойму их от руки надо вести получается??? сначала 1С заполняет сама, но там почти пустая получается, ее распечатать и далее самой заполнять??? |
| |
|
Veruncheg[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Эля, обращайтесь, всегда поможем))) Цитата: сначала 1С заполняет сама, но там почти пустая получается, ее распечатать и далее самой заполнять???
да, я так и делаю, распечатываю с начальными данными (ФИО, и.т.д.), а потом заполняю от руки. |
| |
|
shurupik[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
|
|
Юлиана писал(а): у меня пока тоже их нет, надо делать. только не пойму их от руки надо вести получается??? сначала 1С заполняет сама, но там почти пустая получается, ее распечатать и далее самой заполнять???
можно каждый раз распечатывать, но.... нужна подпись работника и кадровика. |
| |
|
|
Юля.
|
Юлиана[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
|
|
| ох блин....моим то подчерком...жесть! но самое страшно, что я их никогда не заполняла, они уже были готовые на другом месте моей работы. КОШМАР |
| |
|
Наталия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Цитата: у меня пока тоже их нет, надо делать. только не пойму их от руки надо вести получается??? сначала 1С заполняет сама, но там почти пустая получается, ее распечатать и далее самой заполнять???
Какие графы у вас пустые получаются? В 1С она заполняется полностью, остается только подпись поставить. Мы лишь затем заполняем графу переводы и отпуска со временем. |
| |
|
Юлиана[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
|
|
| да у меня только ФИО, место работы, пенсионное, паспорт с пропиской... образование, состав семьи, воинский учет, все пустое!!! О боже, только щас заметила, у меня почему то в Т-2 отображается только его первый прием на работу (потом он увольнялся и снова принят) но отображаются только первоначальные данные о приеме и приказе, что опять за фигня нарисовалась |
| |
|
Мария[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Великий Новгород
|
|
| Хранение личных карточек отдельно от личных дел это принципиально? |
| |
|
Кираmossvet-tehlen@ya.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| а у меня вместе с ЛД хранятся... |
| |
|
|
завтра сегодня станет вчера
|
|
|
Посмотрите "Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения", утвержденный приказом Мин Культуры от 25.08.2010 № 558. Хранится все отдельно, т.к. это разные дела!
Вот до чего доводит отсутствие в организации Номенклатуры дел! |
| |
|
MariЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Мария писал(а): Хранение личных карточек отдельно от личных дел это принципиально?
Личные карточки должны храниться отдельно.Эля писал(а): Скажите, а личные карточки обязательны? Просто когда я устроилась личных карточек в личных делах нет почти ни у кого
Обязательно ли вести личную карточку
Личная карточка - основной учетный документ, в котором содержатся персональные данные сотрудника. Форма личной карточки № Т-2 утверждена постановлением Госкомстата РФ от 5 января 2004 г. № 1. Личные карточки на сотрудников должны вести все фирмы независимо от организационно-правовых форм. Личная карточка работника оформляется на каждого сотрудника, принятого в фирму по трудовому договору. Ее заводят при приеме на работу и ведут в течение всего периода его трудовой деятельности в компании. С увольнением сотрудника личная карточка т 2 закрывается, но продолжает храниться в фирме.
Можно ли не оформлять личные карточки, а вместо них вести личные дела?
Нет, нельзя. Фирма не обязана оформлять на сотрудников личные дела, в то время как личная карточка формы № Т-2 - документ обязательный. Она прямо упомянута в «Правилах ведения и хранения трудовых книжек» (п. 12). Там сказано, что в личной карточке формы Т-2 повторяются все записи из трудовой книжки о приеме на работу, переводах и увольнении. С каждой такой записью работодатель обязан ознакомить сотрудника под расписку в личной карточке.
Как хранить личные карточки сотрудников в отделе кадров?
Поскольку в личных карточках содержатся персональные данные сотрудников, нужно хранить их в сейфе или шкафу, запирающемся на ключ. Свободный доступ персонала к этим документам должен быть исключен.
Личные карточки работающих сотрудников при помощи разделителей систематизируются по структурным подразделениям, а внутри - по алфавиту. Личные карточки уволенных изымаются и хранятся отдельно. Они располагаются по годам увольнения, а внутри - также по алфавиту. Срок хранения личных карточек уволенных сотрудников составляет 75 лет. |
| |
|
|
|
Наталия[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
|
|
Юлиана писал(а): да у меня только ФИО, место работы, пенсионное, паспорт с пропиской... образование, состав семьи, воинский учет, все пустое!!! О боже, только щас заметила, у меня почему то в Т-2 отображается только его первый прием на работу (потом он увольнялся и снова принят) но отображаются только первоначальные данные о приеме и приказе, что опять за фигня нарисовалась
Юлиана, а в 1С Цитата: образование, состав семьи, воинский учет, все пустое!!!
вы эти графы заполняете? |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
мне еще так много надо узнать, хорошо что есть вы 
