|
|
Личные карточки
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Инна[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Воронеж |
|
| если есть копировальный аппарат, то можно распечатать один экземпляр на А4, а потом наделать копий на формате А3 |
| |
|
|
Секрет успеха в искренности. как только вы сможете ее изобразить, считайте что дело в шляпе!
Женская логика:во-первых, не брала, во-вторых, уже положила на место.
|
Nina[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| Девочки, такой вопрос: Когда человек увольняется, понятное дело в личной карточке делаем об этом запись,подписи и т.д. Но, скажите, пожалуйста, если , например, человек увольняется а потом (след.днем или через какое-то время) его снова принимают на работу в туже организацию, разве не нужно заполнять новую личную карточку? просто, мне здесь (на работе) утверждают, что это не требуется. Но ,насколько я знаю, не зависит от того работал человек в этой организации уже или нет, то все равно, он принимается как новый сотрудник. Или я не права? |
| |
|
|
\"If you take a risk, two things will happen.People will laugh at you, or you\'ll be way ahead of everyone else.\"
|
ЕкатеринаsmileKet@yandex.ru
Российская Федерация, Ухта
|
|
| Вы правы. Если человек уволился, а потом пришел вновь, то на него заводиться новая карточка формы Т-2 |
| |
|
Nina[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Екатерина писал(а): Вы правы. Если человек уволился, а потом пришел вновь, то на него заводиться новая карточка формы Т-2
Спасибо большое!!! |
| |
|
|
\"If you take a risk, two things will happen.People will laugh at you, or you\'ll be way ahead of everyone else.\"
|
Алинаkor_al_05@mail.ru
Россия, Петрозаводск
|
|
| Добрый день.Подскажите, пожалуйста,у сотрудника изменился оклад.Я этот факт заношу в личную карточку в раздел прием на работу и переводы на другую работу. Правильно? |
| |
|
Софьяsofa-savidi@mail.ru
Россия, Владикавказ
|
|
| Добрый день ,подскажите пожалуйста, предыдущий кадровик на работе личные карточки дырявил дыроколом. Можно ли так делать, или мне нужно переделать? |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| так в конце года все равно сшивать их будете, дырявить, зачем переделывать? |
| |
|
Софьяsofa-savidi@mail.ru
Россия, Владикавказ
|
|
| значит получается в течении года я могу дырявить их? |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| По поводу того что их можно или нельзя дырявить, в течение года не где не видела чтоб было прописано. я лично храню их в целостности, и только в конце года сшиваю) |
| |
|
Софьяsofa-savidi@mail.ru
Россия, Владикавказ
|
|
| Татьяна может покажусь глупой но лучше спрошу))). я не совсем поняла, зачем сшивать т-2 действующих сотрудников, |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| ))) сшиваем уволенные Т-2, в конце года, а действующую продолжают лежать у вас отдельно в сейфике) |
| |
|
Софьяsofa-savidi@mail.ru
Россия, Владикавказ
|
|
| воот)) спасибо, я так и подумала что Вы про уволенные говорите. но решила переспросить). Оставлю тогда т-2 такие как есть действующих работников,а свои(которые я буду заполнять) не буду дырявить, думаю так будет нормально? |
| |
|
Татьяна[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
| про дырявить всегда успеете))) |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
) к общему знаменателю - не пришли. Одни вносят - другие нет. Лично я - вношу, т.к. считаю это удобным - в любой момент можно посмотреть что и когда "происходило" с работником в одном месте...