Alena писал(а):

инспектор утверждает что принять меня на полставки нельзя.

Михаил Юрьич писал(а):

А работать все реально тоже станут по пол-дня?

Татьяна писал(а):

Девочки! У нас директор хочет почти всех принять на 0,5 ставки. Чтобы снизить налоги. Я так понимаю это не будет нарушением закона?

Olyunya писал(а):

Это вопрос ИМХО не о законности оформления работников на неполный рабочий день, а о законности выплаты половины заработной платы "в конверте" и соответственно о законности сокрытия налогооблагаемой базы
но он должен быть готов к любому развитию событий, так как заявления о выплате зарплаты "в конвертах" на сегодняшний день рассматриваются правоохранительными органами даже в том случае, если поступили не непосредственно от работников Вашей организации, но и от их родственников, знакомых или случайных свидетелей.

Надежда писал(а):

девочки, а вот подскажите мне, неграмотной: у меня несколько сотрудников (разные должности) работают на полставки. мне как в ШР прописывать эти должности в графе кол-во штатных ед-ц: 0,5 или 1?)))

Надежда писал(а):

ну, я думаю, что в ШР поставлю 1 ставку, а в ТД им пропишу 0,5. Действительно. мало ли что будет дальше...))) чтобы лишний раз изменения в ШР не вводить))
да и странно как-то: пол штатной единицы звучит) как будто полчеловека))))