Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуск без сохранения заработной платы

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 116

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#76[292533] 29 февраля 2012, 10:38
Аля писал(а):
Уволиться и сидеть с ребенком, все равно дохода не будет. Обязать дать б/с в этом случае его не могут.
*YES* Поддерживаю
CounTeSS
Статус неизвестенCounTeSS
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 240 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#77[292559] 29 февраля 2012, 11:29
Спасибо огромное!!! *THANSK*
Мне нужно всего ничего - уютное кресло, чашечка горячего чая... и НЕОГРАНИЧЕННАЯ ВЛАСТЬ.
Евгения
Статус неизвестенЕвгения
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#78[292800] 1 марта 2012, 9:30
Здравствуйте. Работнику с 10.01.12. по 31.01.12. на 22 дня был оформлен отпуск без сохранения з/пл, за период работы с 12.04.11 по 11.04.12. Хотя нужно было написать период с 20.04.11. по 19.04.12. (или правильно писать с 12.04.11. по 19.04.12). Как теперь можно исправить период в приказе и как все таки правильно его нужно писать?
Багира
Статус неизвестенБагира
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Киров
Написал 1141 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 97 −
#79[292847] 1 марта 2012, 11:03
Для отпуска без сохранения не пишется период.
Оля
Светлана
Статус неизвестенСветлана
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровск
Написал 1185 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 21 −
#80[293071] 2 марта 2012, 4:12
Багира писал(а):
Для отпуска без сохранения не пишется период.
*YES*
smayliki-8marta-16.gif
Amber
Статус неизвестенAmber
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 103 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#81[301434] 6 апреля 2012, 8:43
Подскажите, работник идет в отпуск без содержания, форма приказа какая то другая должна быть, чем ежегодный оплачиваемый отпуск? У меня просто образца нету(
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#82[301436] 6 апреля 2012, 8:49
Та же самая форма, только вид отпуска другой проставите.
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#83[301437] 6 апреля 2012, 8:51
Унифицированная форма №Т-6: заполняете разделы "Б" и "В"
Amber
Статус неизвестенAmber
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинск
Написал 103 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#84[301469] 6 апреля 2012, 9:31
Спасибо=) Разобралась=)
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#85[307145] 2 мая 2012, 7:54
помогит разобраться с периодами, пожалуйста! отпуск без сохранения заработной платы:
начало работы с 19.10.11г.
1. отпуск без сохранения зп на 20кд с 10.01.12 по 29.01.12
2. отпуск без сохранения зп на 20кд с 07.05.12 по 26.05.12

какие периоды указываю?????????
1. с 19.10.11 по (???) 18.10.12 или 24.10.12 (т.е. + 6 дней)
2. тоже самое... (начало с 25.10.12 или 19.10.11??или еще быть может какие-то варианты.......)
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#86[307156] 2 мая 2012, 8:39
1. отпуск без сохранения зп на 20кд с 10.01.12 по 29.01.12 за период 19.10.11-18.10.12
2. отпуск без сохранения зп на 20кд с 07.05.12 по 26.05.12 также за период 19.10.11-18.10.12.
Если больше отпусков без сохранения ЗП не будет , то следующий рабочий период сдвинется на 26 дней (20+20-14).
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#87[307158] 2 мая 2012, 8:40
Отпуск б/с 40 к.дн. - 14 = 26 к.дн (на это кол-во сдвинется период)
получается период с 19.10.11 по 13.11.12
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#88[307178] 2 мая 2012, 9:22
nataldream писал(а):
1. отпуск без сохранения зп на 20кд с 10.01.12 по 29.01.12 за период 19.10.11-18.10.12
2. отпуск без сохранения зп на 20кд с 07.05.12 по 26.05.12 также за период 19.10.11-18.10.12.
Если больше отпусков без сохранения ЗП не будет , то следующий рабочий период сдвинется на 26 дней (20+20-14).
ага, вас я поняла, спасибо за мнение!
ТAТЬЯНА писал(а):
Отпуск б/с 40 к.дн. - 14 = 26 к.дн (на это кол-во сдвинется период)
получается период с 19.10.11 по 13.11.12
Татьяна, а это вы указали период за второй отпуск??
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#89[307190] 2 мая 2012, 9:37
O_Lesya писал(а):
Татьяна, а это вы указали период за второй отпуск??
Это первый период!
O_Lesya
Статус неизвестенO_Lesya
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 1603 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 24 −
#90[307198] 2 мая 2012, 9:50
ТAТЬЯНА писал(а):
O_Lesya писал(а):
Татьяна, а это вы указали период за второй отпуск??
Это первый период!
т.е.??????!!!
отпуск с 10.01.12 на 20 к.д. период 19.10.11 и ???(если он и сдвигается, то только на 6 кд...)

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.