Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Исправление записи в трудовой книжке.

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 69

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#61[385453] 25 марта 2013, 13:03
Правильно.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
AannKa
Статус неизвестенAannKa
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 610 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#62[385458] 25 марта 2013, 13:07
Катер писал(а):
Правильно.
Я просто много тут прочитала, что одной записью и отменяется и через точку пишут Принята ..... А у нас на двух строчках и дата приема указана под датой внесения исправительной записи. Или по разному делают?
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#63[385466] 25 марта 2013, 13:21
AannKa писал(а):
Катер писал(а):
Правильно.
Я просто много тут прочитала, что одной записью и отменяется и через точку пишут Принята ..... А у нас на двух строчках и дата приема указана под датой внесения исправительной записи. Или по разному делают?
Лучше, конечно, одной строчкой, типа принята такого-то и т.д. по тексту. Но здесь уже ничего исправлять не нужно. Не стоит оно того)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#64[385470] 25 марта 2013, 13:28
В Правилах написано, что изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. Ничего нет про то, на следующей строчке или нет. Я считаю, что корректнее, эстетичнее делать правильную запись в новой строчке.
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
nataldream
Статус неизвестенnataldream
[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
Написал 7106 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 295 −
#65[385567] 25 марта 2013, 20:24
А я читаю Привила именно так как читаю :)
Цитата:
Например, при необходимости изменения конкретной записи о приеме на работу в разделе "Сведения о работе" после соответствующей последней в данном разделе записи указывается последующий порядковый номер, дата внесения записи, в графе 3 делается запись: "Запись за номером таким-то недействительна". После этого производится правильная запись: "Принят по такой-то профессии (должности)" и в графе 4 повторяется дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо указывается дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, на основании которого вносится правильная запись.
Но мы даже не будем по этому поводу спорить, потому как такой спор выеденного яйца не стоит, ненужный он ;-)
Наташа
98c61e8719c3ba092682eb8b4a2c3b14.gif
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#66[423662] 4 декабря 2013, 14:45
Подскажите, как исправить запись в трудовой.
В трудовой написали неправильное название организации, далее № 10 от 21.12.12 принята на должность начальника гаража по городскоГО округА Как исправить ошибку в названии организации и ошибку в записи № 10 (по городскоМУ окруГУ)
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17053 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#67[423668] 4 декабря 2013, 15:14
Ирина,
Свиток: Из Гаранта
Вот консультация из Гаранта по Вашему вопроса:
В трудовой книжке допущена грамматическая ошибка в названии организации, где работает сотрудник. Как правильно исправить ошибку, ведь запись о наименовании организации не нумеруется?

Вы правы, запись о наименовании организации указывается в трудовой книжке при приеме на работу в качестве заголовка и без порядкового номера. К сожалению, вопрос о том, как ее исправить, четко не урегулирован - в Правилах ведения и хранения трудовых книжек сказано лишь, что изменение записей производится путем признания их недействительными и внесения правильных записей. А в Инструкции по заполнению трудовых книжек приведены примеры исправления только тех записей, у которых есть порядковый номер.
Однако у кадровиков сложилась следующая практика решения этой проблемы.
Скажем, вам нужно исправить запись

\"Закрытое акционерное общество \"Риэлтор\"\" (ЗАО \"Риэлтор\") на \"Закрытое акционерное общество \"Риэлтер\"\" (ЗАО \"Риэлтер\").

После последней записи в разделе \"Сведения о работе\" без указания порядкового номера и основания внесения записи вносим отметку: \"В наименовании организации допущена ошибка. Закрытое акционерное общество \"Риэлтер\" (ЗАО \"Риэлтер\")\".
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#68[423676] 4 декабря 2013, 16:03
После
"После последней записи в разделе \"Сведения о работе\" без указания порядкового номера и основания внесения записи вносим отметку: \"В наименовании организации допущена ошибка. Закрытое акционерное общество \"Риэлтер\" (ЗАО \"Риэлтер\")\"."
Я пишу запись № 10 считать недействительной
№11 /от такого-то числа /принята на должность начальника гаража ??? потому что и названии организации ошибка и в должности
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17053 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#69[423678] 4 декабря 2013, 16:56
Да, примерно так. Смотрите здесь, есть образец по признанию и ошибки в наименовании.
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#70[423723] 5 декабря 2013, 9:56
Спасибо, еще почитаю
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2020, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.