|
|
Материально ответственное лицо
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
|
Юлия писал(а): Почему не предусмотрена: " ... в лице руководителя Коллектива (бригадира) фамилия, имя, отчество; занимаемая должность)...". Я про коллективную мат.отв-сть говорю.
Слона-то я и не приметила))))) Преамбулу не вычитала.... |
| |
|
Наташа
 |
|
|
Бывает!  Так как же, все-таки, быть с наименованием должности? Можно ее не указывать? |
| |
|
|
|
|
И еще один вопрос возник: при выбытии из Коллектива (бригады) более 50 процентов от его первоначального
состава настоящий Договор должен быть перезаключен.Т.е. если при заключении договор подписало 3 ч-ка, потом еще 5 ч-к, всего 8, то при увольнении первых двух нужно перезаключать договор, или при увольнении 5 ч-к из общего состава? Второй вариант выглядит логичнее. |
| |
|
 ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область |
|
Юля, в принципе, законодательно вопрос об изменении должности в договоре о полной коллективной ответственности никак не урегулирован.
Вот что нашла "соглашение об изменении условий договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности оформляется так же, как и соглашение об изменении условий трудового договора.". Может быть вам составить соглашение, в котором прописать изменение должности руководителя коллектива.
Источник http://www.kapr.ru/articles/2003/12/3248.html |
| |
|
|
|
|
| Спасибо огромное, очень любопытная статья! Будем думать. А что вы думаете по поводу выбытия, мой вопрос выше? |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Юлия писал(а): при увольнении первых двух нужно перезаключать договор,
так будет правильно, т.к.Юлия писал(а): при выбытии из Коллектива (бригады) более 50 процентов от его первоначального
состава настоящий Договор должен быть перезаключен.
|
| |
|
Татьянка[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Здравствуйте! Дайте, пожалуйста, совет как грамотнее написать приказ о назначении материально-ответственного лица? мне не нужен договор. Этот приказ нам нужен как бы неофициально) Чисто "запугать" работника, чтобы у него и не возникло мысли что-то стащить. он у нас плотник. Вот так примерно подойдет ? или нужно что-то добавить?
Общество с ограниченной ответственностью
"Ромашка»
Санкт-Петербург 20.04.2012г.
ПРИКАЗ № 1
О назначении материально-ответственного лица
ПРИКАЗЫВАЮ:
Назначить материально-ответственным лицом плотника Федорова Федора
Федоровича с 20.04.2012г.
Генеральный директор
ООО «Ромашка» Ромашкин В.В. |
| |
|
|
|
Татьянка[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
| Помогите плиз) ответьте на предыдущий вопрос))) |
| |
|
|
|
Lianfossa[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Томск
|
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
| сделала договор о полной индивидуальной материальной ответственности, нужен ли приказ? |
| |
|
Маня[e-mail скрыт]
Россия, Астрахань
|
|
наталиnat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
|
|
Маня писал(а): сделала договор о полной индивидуальной материальной ответственности, нужен ли приказ?
нет, не нужен. |
| |
|
|
|
Прошу совета у уважаемого сообщества.
Как правильно оформить материальную ответственность ( или это будет названо как-то иначе) на слесарей , сварщиков , монтажников?
Данные работники работают на различных объектах и инструменты , которые они получают до 100 000 рублей.
В перечне их нет.
Большое спасибо за участие. |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
