|
изменения в штатном расписании
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Foxyarafoxyara08@mail.ru Российская Федерация
|
|
но приказ-то всё равно ведь нужен? |
|
|
Foxyarafoxyara08@mail.ru Российская Федерация
|
|
Tasanatusya2053@mail.ru Россия, Москва
|
|
Мурзик Здравствуйте, у меня в этом году много уволенных, и теперь я не знаю с чего мне начинать, втом году как то проще было , а этот год я сама вела, и теперь надо четко , закончить итог года, ! , 1 ) ШТ, Расписание, я знаю темы есть , но когда все пишут кто о чем, в голове уже каша,
1 ) ШТ, Расписание; 11 уволенных к примеру,надо приказ, на утверждение, сделать, о сокращении, вакантных ед., но думаю что не стоит, у меня есть список , занятых и свободных должностей согласно шт, расписанию от , начала, раб.орг.
список( в свободной форме)2) я могу оставить все как есть и просто Оформить Приказ на утверждение так как есть в шт.р.за 10 год. |
|
|
Tasanatusya2053@mail.ru Россия, Москва
|
|
но вот есть на пример 34 шт.ед, не смотря на их количество уволенных.., я оставляю их как есть..,, и все.. так как сотрудники , приходят и уходят , за год , а места остаются..., |
|
|
Мурзик[e-mail скрыт] РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
yfnfkmz писал(а): но вот есть на пример 34 шт.ед, не смотря на их количество уволенных.., я оставляю их как есть..,, и все.. так как сотрудники , приходят и уходят , за год , а места остаются...,
|
|
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
|
Tasanatusya2053@mail.ru Россия, Москва
|
|
Мурзик[e-mail скрыт] РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
yfnfkmz писал(а): ЧТО НЕ!!!!
Не поняла? |
|
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
|
Tasanatusya2053@mail.ru Россия, Москва
|
|
У меня в графике отпусков с за предшествующие года, не стоят подписи предшестыующий года, и фактического откула не по графику молии ли я от руки заполнить график утвержденный , согласно фактическому отгулу, сотрудников, и остаток перенести на следующий год, 14 дней не догула, сотрудников, тогда получится 28 +14 дней не отгуленных, как привильно заполнить графы..., 5 калонки? |
|
|
Tasanatusya2053@mail.ru Россия, Москва
|
|
Мурзик писал(а): yfnfkmz писал(а): ЧТО НЕ!!!!
Не поняла? я имею ввиду не правильно да???? как говорить глаза боятся а руки делают |
|
|
Zenyae.rogova@ryazan.multinex.ru Российская Федерация
|
|
Добрый день. Очень нужна помощь! Издали приказ об изменении штатного расписания и организационной структуры. Все сотрудники написали согласие о переходе на новые должности. Все кроме декретницы. Она согласие не дала (и заявление о переводе не написала, сказала что уволится как положено (по сокращению) как выйдет из отпуска по уходу за ребенком). Теперь у нас новое штатное расписание и одна старая должность. Но вот я не знаю, что теперь делать и может мне декретнице написать уведомление, что она будет уволена т.к. должность в день выхода будет сокращена? Подскажите? |
|
|
Мурзик[e-mail скрыт] РФ, Мы Карьяла, нам ...
|
|
yfnfkmz писал(а): Мурзик писал(а): yfnfkmz писал(а): ЧТО НЕ!!!!
Не поняла? я имею ввиду не правильно да???? как говорить глаза боятся а руки делают
Все правильно. |
|
|
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
|
Foxyarafoxyara08@mail.ru Российская Федерация
|
|
Дело такое, мне надо издать приказ, что штатное меняется с такого-то числа, например, с 10 января. В самом штатном расписании дату составления писать сегодняшнюю? А пометка, когда оно вступает в силу будет там, где "_______ с "__" _______ ____ г."? |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|