Подскажите, пожалуйста, можно ли уволить человека с последующим принятием на работу не занося сведения об увольнении в Т-2? Или что нужно сделать, чтобы заново не составлять Т-2 при принятии этого же человека на работу?
Девочки привет, посоветуйте пожалуйста, стоит ли связываться с центром занятости. Мы нашли подходящего работника на время отпусков, но она в данный момент состоит на учете в центре занятости населения. Центр предлагает заключить с ними договор о совместной деятельности по организации проведения общественных работ, а с работником срочный трудовой договор. Плюс только в том, что они будут перечислять пособие работнице и она будет получать нашу зарплату. Стоит ли с ними связываться?
Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста в такой вот ситуации- У нас работал сотрудник внешний совместитель, он увольняется с основного места работы и приходит к нам на основное место и остается в это же время совместителем, как мне с ним поступит, увольнять с внешнего совмещения и принимать на внутреннее вместе с основным? ( У нас сотрудник занимает 2 должности 1- инженер ПТО (основное), 2- инженер по тб и от (совместитель) Помогите разобраться. Спасибо!
Добрый день! Руководитель оплачивает работнику по среднему учебный отпуск (второе высшее образование, оплачивать не обязан, но оплачивает). Возможно ли обязать работника отработать в нашем учреждении какой-то срок (3-5 лет) за данную учреждением возможность такого "проучивания"? Спасибо.
Подскажите кто знает или кто сталкивался!!!!!! 2июля выхожу на работу после отпуска по уходу за ребенком, и все бы было легко и просто если бы не одно но... снова жду ребенка. Что в таких случаях делают и что меня ждет в плане оплаты, справка о легком труде имеется. Как мне будут рассчитывать ЗП и Дикретные, ведь я слышала что теперь рассчитывают изходя из 2 предыдущих лет работы, а я была в отпуске по уходу до 1,5лет???
здравствуйте. решала снова обратится к форуму, так как в прошлый раз вы мне очень помогли.
подскажите пожалуйста аудиторские заключения по итогам аудита персонала, и типовые замечания. какие бывают заключения и замечания.
Здравствуйте.я работаю кадровиком первый год.в этом году наше предприятие ожидает проверка отдела по труду.где и как я могу узнать-что именно мне необходимо подготовить для нашей встречи?