Здравствуйте. В организации 4 конструктора: Главный конструктор, ведущий конструктор и два инженера-конструктора. Сейчас ещё одного товарища переводят ведущим инженером-конструктором, получается , что начальник над начальником, что делать не знаю, а руководство хочет,,,
Сократили отдел продаж, отдали его на аутсорсинг по договору. После сокращения выяснилось что работница на этот момент была беременна, приняли на работу назад по бесрочному договору. Через месяц случился выкидыш. Что делать в такой ситуации? Беременность окончена, работник по сокращению получил расчет и выплату только за один месяц.
Помогите пожалуйста у меня школе проходит неделя молодого педагога. Я воспитатель в школе интернате, можно ли выбрать открытое мероприятие день именинника? может кто уже знаком с этим конкурсом? подскажите плиз
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, что мне сделать. Один рабочий из цеха во что-то вляпался (подрался вроде), на него подали в суд. Он просит написать ему характеристику с места работы для суда. Говорит, напиши как-нибудь получше. А я знаю, что как работник он, мягко говоря, не очень - и прогуливает иногда, да и работает у нас всего два месяца, что там хорошего напишешь. Как мне быть - пойти человеку навстречу, написать положительную характеристику или что? У вас у кого-нибудь такое было?
Здравствуйте, коллеги! Подскажите, пожалуйста, можно ли принять работника на сезонные работы (на лето)не по трудовому договору,а, так сказать, за штат, не вводя в штат должности и какие соц гарантии на него будут распространяться? Заранее благодарю вас за ответы. Всем солнечного, весеннего настроения и взаимной любви)
На пед. совете было решено утвердить создание комиссии по охране труда. Вы не могли бы подсказать мне как составить приказ о создании комиссии по охране труда