Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Наша профессия

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Наша профессия»RSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенВесна 1 августа 2008, 19:14
Уважаемые коллеги, подскажите пож, я кадровый делопроизводитель - сижу и оформляю бумажки специальные. А какую бы мне почитать литературу, чтобы понять что включает в себя должность менеджера по персоналу. И может быть мне вообще надо получить специальное образование, чоб вырасти в менеджера. Помогите!!
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 9 августа 2008, 10:21
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 24 июля 2008, 14:23
Как правильно писать в ТК "на должность логист" или "или должность логистА"?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 8 августа 2008, 12:52
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенИрина 4 августа 2008, 10:23
Последнее сообщение в теме от Надежда написано 4 августа 2008, 20:14
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 4 августа 2008, 14:34
Помогите пожалуйста! Если у человека незаконченное в/о (на 5-м курсе), можно ли его принять на должность "экономиста"? где это найти?
Последнее сообщение в теме от Надежда написано 4 августа 2008, 15:57
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 22 февраля 2008, 14:28
добрый день коллеги,у меня вопрос:сдвигается ли испытательный срок для работника,если во время испытательного срока работник находился на бюллетене?
Последнее сообщение в теме от Пантера написано 4 августа 2008, 15:54
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 24 июля 2008, 10:49
Как поступить?
Принимаем на работу сотрудника, у него утеряна ТК.
Кто должен оформлять дубликат, по последнему месту работы или будущий работодатель?????????
На основании каких документов оформляется дубликат, т.е. какие документы должен собрать работник с предыдущих мест работы (справки, копии приказов)?
В нашей организации в Лич.папках присутствуют копии ТК, кот. снимаются при приеме на работу, можно ли на основании данной копии сделать запись в Дубликат ТК????????
Последнее сообщение в теме от Надежда (гость) написано 31 июля 2008, 0:10
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 30 июля 2008, 9:05
Подскажите пожалуйста, как правильно оформить письмо-уведомление об увольнении , если человек не прошел аттестацию.
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 30 июля 2008, 14:32
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЛариса 23 июля 2008, 10:45
Здравствуйте уважаемые коллеги, помогите пожалуйста в исчеслении трудового стажа, страхового, начиталась информации и голова идет кругом, нужен собеседник.
Последнее сообщение в теме от МЕМЕ (гость) написано 24 июля 2008, 14:01
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 23 июля 2008, 16:15
Помогите! В ООО 21 марта был назначен приказом директор (наемный) на должность директора. в апреле он стал получать з/пл, какой датой делать трудовой договор?
Последнее сообщение в теме от Олеся написано 24 июля 2008, 4:28
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАноним 21 июля 2008, 14:31
Помогите пожалуйста! мы человека приняли 9 июля,в этом году у него стаж с 01.01.08 по 08.07.08, ушел на больничный 9 го же июля. как расчитать больничный????
Последнее сообщение в теме от Марина (гость) написано 23 июля 2008, 10:37
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 149 150 151 152 153 154 155 156 158 159 160 161 След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.