нельзя молчать

Девочки, у нас сегодня день траура по погибшим....

Хитрый способ мытья окон

Люди добрые!!!Помогите добрым советом!!!
Ненавижу мыть окна! А делать это надо. А они еще и после ремонта
Как быстро и качественно это сделать? Чем намазать, чтобы все само оттерлось

Про начальницу

Я работаю в организации где коллектив состоит из 10 человек-наше управление, но вместо того чтобы быть друг за друга, здесь каждый за себя. Изначально когда я пришла осенью 2012 года в отдел кадров, моя начальница меня поддерживала, помогала с учетом того что она допустила такой завал. Реально люди приходящие до сих пор офигивают, как можно кидать в одну кучу все документы на сотрудников: приказы (прием, увольнение, перевод и т.д.), трудовые договора, заявления и т.д. Зимой она уезжала в командировку на неделю, вместо нее оставалось я, за эту неделю я ...

ДАВАЙТЕ ТВОРИТЬ ДОБРЫЕ ДЕЛА!

Девочки, предлагаю в этой теме делиться информацией о тех людях, которым реально нужна помощь!
Вам, вашим друзьям, знакомым, родственникам.
Ведь нас с вами на форуме очень много!
Проблемы могут быть разные: долго не платят зп, жить неначто! Срочно нужна операция, а денег не хватает. Вы забеременели, а мужа нет, и вы не знаете, на какие средства растить малыша; а может животинку какую пристроить в добрые руки нужно.
Много ведь в жизни таких ситуаций, когда мы реально можем помочь другим людям! Кто-то словом добрым, кто-то одежду может выс ...

Вопросы на собеседовании

Здравствуйте! Извините, что обращаюсь с таким вопросом, но очень нужна помощь в составлении вопросов для собеседования. Нужны вопросы для проведения мультимодального собеседования (вопросы содержали прошлый опыт и давали представление о будущем поведении)

Выпускной в детском саду.

Девочки, скоро выпускной в детском саду, нужно придумать благодарственную речь воспитателям, нянечкам, зав.хозу, методисту, муз. работнику, медсестре. Помогите пож., на ум ничего не идет.

Как правильно вести себя с руководителем?

Заранее прошу извинения, если данная тема на форуме уже есть - по поиску не нашла чего-либо подобного.

Нуждаюсь в совете коллег, кадровиков-психологов, либо коллег с более богатым жизненным опытом взаимоотношений.
У меня возникла (точнее,постепенно "созрела") проблема в отношениях с моим непосредственным руководителем.
Это женщина, ей немного за 30, одинока, очень принципиальна, перфекционистка.
За полгода работы с ней (ранее работала в той же компании , но в другом отделе) поняла, что скоро моя чаша терпения лопнет и мне не миновать выяснения ...

На распутье. Помогите советом

Непонятная приписка в трудовом договоре

Здравствуйте! Ситуация: заключен трудовой договор с сотрудником сроком на не более 5 лет но с припиской-на время выполнения определенной работы. Однако этот сотрудник выполняет текущую работу в организации. У него нет работы с каким-то промежутком и невозможно определить когда окончена работа, то есть работа не ограничена сроком. Возможен ли такой трудовой договор, а также возможно ли изменить договор на бессрочный или просто на 5 лет, но без такой приписки? Подскажите, пожалуйста.

Я беременна!

Я беременна!!!
Когда встану на учет, мне постоянно надо будет отпрашиваться с работы в больницу. Руководитель мужчина.
Мне перед каждым посещением больницы надо будет осведомлять его об этом?
Знающие мамочки подскажите пожалуйста как это все будет выглядеть?