Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста, как поступить если у работника 3.09.2018 г. первый день отпуска, а он решил срочно уволиться в связи с переездом и тоже в этот же день. Что делать как его уволить ?
Добрый вечер. Кто хранит в личном деле копии документов при приеме на работу? Паспорт,снилс и т.д. Если храните как вы прописали в положении о персональных данных. ...
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, какая система оплаты труда на предприятии, если работникам выплачивается оклад и иногда премии по результатам работы за месяц или год. Премии не являются обязательными выплатами, выплачиваются периодически, только в случае наличия свободных денежных средств.
Заранее спасибо!
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, подскажите как поступить в данной ситуации. У уборщика служебных помещений была операция. Далее она ушла на больничный. Сейчас приносит справку от врача о легком труде, где говориться, что освободить ее от тяжелых, вредных, опасных работ, работ в ночное время, нахождения в холодном помещении. По спец. оценки у уборщика допустимые условия труда, т.е. 2. Получается у нее сейчас не вредные и не опасные работы, в ночное время она тоже не работает. Она считает что мы должны ее перевести на легкий труд, но на какой? Вак ...
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, с вопросом. 04.09.2017 был прием работника, он предоставил трудовую книжку Молдавской республики 2008 года. По ошибке кадровик принял эту трудовую книжку, внес туда запись и зарегистрировал. До этого была запись в данной трудовой книжке российской компанией. Как поступить в данной ситуации?
На предприятии согласно штатному расписанию существует структурное подразделение дирекция. В него входя несколько отделов: экономический, бухгалтерия, юридический и т.д. как правльно указывать в трудовой книжке и прочих документах наименование структурного подразделения?
Добрый день! Подскажите ,пожалуйста,можно ли в трудовую книжку сделать запись на должность менеджер по продажам, старший менеджер по продажам, менеджер ЦТО,если в ЕТКС нет таких наименований должностей? или всех нужно оформлять обычными менеджерами и специалистами? Будет ли при проверке,с этим затруднения?
Верно ли я понимаю закон, принимая на работу бывшего работника - заместителя главного бухгалтера УФСИН (два года еще не прошло) нам не надо уведомлять об этом УФСИН?
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, как оформить перевод сотрудников из одной организации в другую, при условии, что обе организации принадлежат одному человеку (работодателю). Что происходит с отпуском переведённый сотрудников