Есть ТД на срок 2 года - срок истек. По Протоколу общего собрания участников ООО, было решено продлить его полномочия еще на два года.
Как это отразить в ТД? Делать новый ТД или можно ДС сделать? И если это будет ДС, как оно будет выглядеть.
Добрый день. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком (основная - долж.). Сейчас она хочет, чтобы мы ее приняли на работу по внутреннему совместительству по др. должности. Вопрос: Может ли она работать по внутреннему совместительству находясь в отпуске по уходу за ребенком по основной должности?
Здравствуйте. В 1982 году работник окончила Беловское профессиональное техническое училище. Получила профессию повар.А какое образование указать в личной карточке?
Добрый день. Подскажите пжл., можем ли мы принять работника на основную вакантную должность всего на 1 год (желание работника). Написал заявление прошу принять на должность ... по срочному СТД с 30.05.2016 по 31.05.2017 г., директор не возражает. В приказе указать принят с 30.05.2016 по 31.05.2017 (условия работы - основная временно)?
Здравствуйте, помогите, пож-ста, в организации в ПВТР написано в условиях рабочего времени у работников при суммированном учете выходной - понедельник. А в трудовом договоре количество выходных дней - устанавливается в соответствии с графиком работы. Какой документ в данном случае будет для работника основным - трудовой договор ? и можно ли ПВТР привести в соответствие с трудовым договором?
Добрый день. Сотрудник был принят на основную работу по СТД (срок окончился 12 мая), его уволили в связи с окончанием СТД. В тоже время он работал по внутреннему совместительству. Он ушел в отпуск по 2-м должностям, по основной с последующем увольнением. А вот по внутреннему совместительству его никто не уволил. Как дальше быть?
Девочки подскажите пжл!у нас Ип(Арендодатель) заключает договор с арендателем на время 5 лет о предоставлении нашего персонала (аутсорсинг)10 человек.Подскажите первый раз с этим сталкиваемся,какие документы нужно оформить инспектору по кадрам?