Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Декрет и совместительство

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа

Написал 1105 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[470283] 2 июня 2016, 10:12

Добрый день. Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком (основная - долж.). Сейчас она хочет, чтобы мы ее приняли на работу по внутреннему совместительству по др. должности. Вопрос: Может ли она работать по внутреннему совместительству находясь в отпуске по уходу за ребенком по основной должности?

ТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область

Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

390

#2[470288] 2 июня 2016, 12:01

Может http://hr-portal.ru/article/rabotnica-nahoditsya-v-otpuske-po-uhodu-za-rebenkom-no-hochet-rabotat-po-sovmestitelstvu

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.