консультация

Можно ли не отрабатывать 2 недели если у матери одиночки ребенку 8 лет.

3 по 0,5 ставки. Отказ от одной половинки.

Сотрудник работает педагогом доп. образования 0,5 ставки. Специалистом по работе с молодежью (декретная ставка) 0,5 и администратором (тоже декретная) 0,5. Последнюю половинку освобождает по собственному желанию, как это грамотно оформить?
Меня интересует что он должен написать в своем заявлении?
И как оформлять приказ?
Помогите пожалуйста, в кадровой теме я недолго, и по-большому счету вообще ни в зуб ногой...

И второй сотрудник с полной ставки переходит на 0,5. Ему такое же заявление писать как и первому?

головоломка не для слабонервных. режим работы

SoS. как написать в ТД, если принимаем сотрудника который будет работать дневные смены - с 8 до 20 или с 20 до 8 - ночные смены, согласно графику, это может быть первое, третье, девятое число месяца и т.д. и помимо этого привлекаться к работе ненормированно, допустим сегодня 4 часа, завтра 7, выходные соответственно тоже правают...- каким словом обозвать такой режим работы??
при этом норма рабочего времени 36 часов в неделю и введен суммированный учет - квартал!

Приказ о запрете животных на территории

Добрый день! Руководитель поручил издать приказ о запрете животных на территории склада. Честно говоря, даже в голову не приходит, как его сформулировать(((. Может, что-то уже издавал, или имеет какое-то представление о данном приказе? Очень прошу, помогите с решением поставленной задачи!!!

Увольнение

Коллеги,помогите!У нас в организации закончились объемы(((Сокращать категорически руководство не хочет.А вот уволить хочет с меньшими убытками для себя.Уже согласны и отправить в отпуска без сохранения.Да вот только думаю, что люди то не глупые.Не захотят...Помогите!!!Может есть какой-то выход со сложившейся ситуации...Связано с объемами не забывайте...

Увольнение

У нас на севере рабочие с льготными условиями уходят на пенсию в 50 ( Мкс-5 лет и Список №2 -5 лет .Итого 60- 10 лет=50 лет выход на пенсию).Могу ли я уволить в связи с выходом на пенсию?

Педагогический отпуск

Ежегодный отпуск педагога дополнительного образования и педагога организатора составляет 42 календарных дня. Если педагог в течении года взял неоплачиваемый отпуск на 31 день, то сколько будет составлять дней его следующий очередной отпуск? Почему дали 39 дней?

Инструкция для дежурства ИТР в праздничные дни

Столкнулся с тем, что приказ по предприятию о дежурных ИТР есть, а инструкции для них нет. Понятно, что у каждого своя специфика, но, может быть, есть какая-нибудь "рыба"? Заранее благодарен.

Как перевести с 0.5 на полную ставку в период временной нетрудоспособности коллеги

На режим рабочего места рассчитано вместе с отпусками 2 единицы.
На этом рабочем месте работают 4 человека по 0,5 единиц.
Ведется суммированный годовой учет рабочего времени.
За отчётный годовой период сотрудники неоднократно прибывают во временной нетрудоспособности так как режим рабочего места изменить нет возможности образуется у рабочего состава переработка.
Вопрос:
Правомерно ли на период временной нетрудоспособности переводить с 0,5 единиц на полную ставку одного сотрудника так как руководство запрещает оплачивать сверхурочные ...

отпуск б/с

Коллеги, помогите советом, пожалуйста! Работники нашего предприятия повадились ходить в отпуск без сохранения з/платы на несколько часов. Пишут заявления с указанием времени, например, с 13.00 до 15.30. Издаем приказ форма Т-6 (часы прописываем в ручную), в табелях проставляем фактически отработанное время. Правильно ли это?