Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Инструкция для дежурства ИТР в праздничные дни

Рубрика: Управление персоналом
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Владимир
Статус неизвестенВладимир
[e-mail скрыт]
Россия, Тверь
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[279378]  26 декабря 2011, 10:48
Оценок нет
Столкнулся с тем, что приказ по предприятию о дежурных ИТР есть, а инструкции для них нет. Понятно, что у каждого своя специфика, но, может быть, есть какая-нибудь "рыба"? Заранее благодарен.
Ольга
Статус неизвестенОльга
[e-mail скрыт]
Россия, Оренбург
Написал 72 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#2[279481] 26 декабря 2011, 13:54
Добрый день, Владимир!
Никогда никаких инструкций не составляем, просто к приказу делаем приложения с графиком ответственных и номерами телефонов и адресами аварийных служб и специалистов нашей организации. А инструктаж проводится устно руководителем организации, т.е. за чем пристально следить в праздничные дни, чтобы ничего не разморозилось и т.д. и т.п.
Lassia
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#3[279557] 26 декабря 2011, 21:06
Свиток: документы, регламентирующие порядок осуществления дежурств...
Основным документом, регламентирующим порядок осуществления дежурств, является соответствующий локальный нормативный акт, принимаемый организацией самостоятельно, посвященный вопросам осуществления дежурств: например, Положение об организации дежурств на предприятии. Порядок осуществления дежурств может включаться в качестве составной части и в Положение об организации рабочего времени и времени отдыха либо в соответствующий раздел Правил внутреннего трудового распорядка или коллективного договора. Дополнением к названному документу должны стать составляемые периодически (на месяц, квартал, год) графики дежурств конкретных работников.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.