Может ли директор казенного учреждения работать и еще в данном же учреждении по внутреннему совместительству по должности режиссера, которая относится к творческим профессиям. Но как тогда заключить трудовой договор на внутреннее совместителя? Не может же руководитель сам себя принять и подписать сам с собой договор о внутреннем совместительстве, получается в одностороннем порядке ? Как оформить?
Подскажите, пожалуйста, как быть в такой ситуации: 12 мая мы все отрабатываем за 8 мая, а как быть с теми, кто был в отпуске в эти праздники и выходит 11 мая. Что им ставить в табеле 12 мая (выходной или они тоже должны отрабатывать)?
Как мне объяснили, в СССР на предприятиях для стимулирования персонала вывешился список претендентов на должность руководителя, мол чтоб подстегивать сотрудников к росту, повышать ответственность и т.д. Кто-нибудь знает что-либо подробнее об этом?как называется такая система, ее плюсы и мунсы? Очень нужно - задание от директора! заранее спасибо!
Коллеги,все наверное принимаете участие и готовите документы для аттестации работников? У меня есть предложение:Давайте обмениваться тестами (с ответами) по другим специальностям и должностям. Если поддерживаете мое предложение - поделюсь тестами с ответами, которые у меня есть.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, можно перевести работника задним числом, а приказ издать сегодняшним?Например перевести с 01.03.2012, а приказ от 22.03.2012
Коллеги, прошу помощи! Очень нужна должностная инструкция технического директора (организация занимается капитальным ремонтом скважин). Если вдруг у вас есть хотя бы какое-нибудь подобие такой инструкции, очень прошу поделиться! Заранее благодарю.
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
RSS
