Увольняется сотрудник в связи с переездом в другой город. Как правильно сделать запись в трудовой книжке? Сохраняется ли стаж в течение 3 месяцев при переезде в другой город?
Подскажите очень нужно.что можно сделать. место занимает. Дело было так. в 2007 работник не вышел на работу на день уволили за прогул потом восстановили по предписанию труд. инсп. и с тех пор на работе работник не появляется.работа не нужна, но и по собственному желанию не пишет. посылали извещения но они вернулись.
Добрый день.
Ситуация следующая:
Какое то время я работал в одной крупной компании.
В августе 2011 года я уволился.
При этом за 2011 год я успел два раза побывать в отпуске, соответственно получить отпускные. Т.е получается что работодатель переплатил мне отпускные за 4 месяца(с сентября по декабрь 2011 года)
Внимание вопрос! Если устроюсь на работу в эту компанию, могут ли у меня с первой зарплаты ВЫЧЕСТЬ ту сумму, которую мне "переплатили" в 2011 году?
Надеюсь на вашу квалифицированную помощь!
Подскажите мне пожалуйста, есть ли в 1с зарплата и кадры 7.7 , остатки дней отпуска??? И где их можно там найти, если есть? начальник хочет чтобы я их вела, но как к сожалению я не знаю... помогите пожалуйста, кто может и кто знает!
Добрый день! Уважаемые форумчане, у нас заболел сотрудник. Руководитель хочет ему оказать материальную помощь. На каком основании, может что-то есть в трудовом законодательстве? В коллективном договоре не прописано.
Как правильно заполнить записку расчет при увольнении в случае если, сотрудник отработал 7,5 (7 мес и 15 дн на момент увольнения)из этих 7,5 мес 28 дней был в отпуске. Принят 15.08.2008 г. и увольняется 29.03.2009 г.
Вопрос: что писать в Т-61, использовано авансом 11,65 дн?, и какой период указывать (дата приема и дата увольнения)???????
Доброго дня. Недавно устроилась на новое место работы, вакансий очень много,оплачивается только один сайт (rabota.ru). Подходящих резюме не на нем по некоторым, редким позициям, вообще нет. Если был бы доступ к hh.ru и superjob.ru, вакансии закрылись бы в разы быстрее, но оплата там слишком высокая для нашей компании. Стала искать выход из ситуации и нашла агенства предоставляющие услугу "скрининг резюме" (то есть мы им заявку, а они нам резюме с контактами с платых сайтов),в среднем она стоит 10000 за вакансию, но я нашла за 6500 (по акции, и только в одном агентств ...