Помогите!Работаю в нефтяной организации имеется отдел пром.безопасности,но они при приеме на работу не смотрят удостоверения работников хотя обязаны просматривать не только мы,но и их служба.Где прописано,что пром.должны смотреть удостоверения при приеме на работу?Заранее спасибо!
Добрый день! наша сотрудница находится в отпуске до 1,5 лет. У нее остались 16 дней недогуленного отпуска. И вот ей эти 16 дней захотелось взять в середина отпуска по уходу. Скажите как правильно мне это все оформить и по закону. Написать ей заявление о "прерывании" отпуска до 1,5 лет? Заявление на предоставление отпуска? плюс ко всему она хочет еще и мат. помощь к отпуску. Правильно ли я рассуждаю на счет заявлений? И как документально мне оформить.
Добрый день! Подскажите пожалуйста. У сотрудницы скоро заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Нужно ли ее предупреждать об окончание отпуска? Или это ее обязанность - предупредить работодателя о своем выходе на работу? Учитывая то, что на ее место на время отпуска принят человек по срочному трудовому договору.
Уважаемые коллеги!
У меня такая ситуация, в нашей организации кассирша не полностю сдала выручку. Скрыла 4500 тыс рублей. И на основании проверки путем наблюдения со стороны мы отстранили ее от работы до выяснения обстоятельств. А она подала заявление в прокуратуру. А зам прокурора отправил нам представление о том что наше отстранение необоснованно. Как мне дальше быть? В организации все ее не любят. могу ли я вынести дисциплинарное взыскание ввиде выговора, а потом издать приказ о недоверии и отправить ее на другую работу в качестве дворника ...
Подскажите пожалуйста, если у человека работающего с 2008 годе не была сделана запись о должности, а дальнейшие записи велись в соответствии, как внести изменения (дописать должность) ведь прошло много времени!!! Заранее спасибо!!!
Коллеги, день добрый!
Подскажите, пожалуйста, возможно ли установить ненормированный рабочий день Гендиректору и коммерческому, если они по совместительству оформлены? и что надо для этого сделать?
Еще вопрос: генеральный, он же главный бухгалтер (наверное типа внутреннего совместителя будет ?)сам себя в тд принимать будет?
У меня уже крыша едет от их поручений....
всем привет можно вопрос ситуация такая работник потерял трудовую, я спросил у руководителя на каком основании ее выдали, ведь насколько я знаю тк выдается только при увольнении, босс говорит делай проверку, обнаружишь ее отсутствие акт, и требование сделать дубликат, а можно как то иначе восстановить, директор ценный сотрудник не хотелось бы подводить под дисциплинарку