Такая ситуация: у нас в компании проводится внутреннее обучение сотрудников (бухгалтер учит кассиров работе на кассе, инкассации и т.д.). Начальник теперь хочет чтоб после таких курсов работник отрабатывал год, либо возмещал деньгами. Я объясняю, что необходим договор, лицензия на обучение и т.д. Как и в какую сумму нам оценивать такие курсы? Говорит, узнайте как получить лицензию...Я в тупике, как все это оформить и возможно ли такое вообще?
Дополнительную информацию о нашей компании и программах обучения Вы можете узнать на нашем сайте www.prosvet.su или по телефонам: 642-76-71, 703-83-27 www.prosvet.su
Всем привет.Я семь лет трудилась на железной дороге.Без особых усилий угробила свое здоровье.Вот уволилась.Моя начальница отказывается писать мне характеристику,из-за того,что я не предупредила ее о своем уходе.Хочу сама написать характеристику и подписать у любого начальника поезда.Подскажите как ее написать.Компания РЖД.
Моё почтение! Будьте добры, подскажите пожалуйста! Очень надеюсь на вашу помощь! Попал в серъёзную жизненную ситуацию: получил заболевание, дающее право на инвалидность. Инвалидность получить - как бы надо, так как с прежней работы, с которой я уволился, - получу, при оформлении инвалидности, денежную компенсацию. Но и на работу мне - тоже надо заново устраиваться (т.к. у меня семья, дети, да и в принципе, не желаю дома сидеть, есть потенциал приносить пользу обществу в т.ч.)! Отсюда вопрос: [b]что, в первую очередь мне надо сделать - получить ин ...
Добрый день, Уважаемые!
Имею профессию Юрист, стаж чисто по профессии больше трех лет, ВУЗ хороший, профильный, учился на совесть (т.е. знания есть), но разочаровался в профессии. Как думаете, в какой сфере реально реализоваться, даже ума не приложу в какие сферы деятельности можно закинуть резюме (Москва).
Многоуважаемые коллеги, я новичок на форуме и мне очень нужна помощь.....
руководство передо мной поставили задачу, провести анкетирование для сотрудников с целью выявления степени удовлетворения потребностей работников.
Я ни разу с этим не сталкивалась..
Я имею психологическое образование, знаю некоторые методики в данном направлении, но не хочу изобретать велосипед... Может быть мне кто-нибудь поможет с данной задачей??? наверняка есть какие-нибудь стандарты???
Очень СРОЧНО!!!! помогите, пожалуйста!
Заранее спасибо!
прохождение медкомиссии до 02.03.11, с 28.02.11 заболела по 14.03.11 (больничный лист),в ОК меня приказом отстранили от работы без оплаты (за свой счет). Имела ли нач. ОК право на это? вовремя не прошла по уважительной причине + ко всему я инв.2 группы,должны были меня отстранить таким образом,или как то перенести прохождение м.комиссии по ув. причине?Спасибо