Вакансия Специалист отдела персонала (кадровое делопроизводство) в крупной международной компании

Обучение сотрудника за счет организации

Добрый День. Я не вполне еще разбираюсь во всех тонкостях кадровой работы и поэтому хотелось бы знать мнение квалифицированных людей.
Ситуация следующая: сотрудница нашей компании которая уже достаточно долгое время у нас работает, в этом году поступила в вуз (это ее первое высшее образование), оплату за обучение будет производить работодатель в течении всего срока обучения, а это без малого 5лет. Подскажите пожалуйста, как правильно должно быть составлено доп.соглашение к трудовому договору? Сотрудница обязуется не покидать стен нашей в т ...

Совмещение

Хочу работать а двух организациях, как в данной ситуации решается вопрос с трудовой книжкой.

Чем выгодна предприятию организация современного архива документов?

Сайт Ресторанная Лига

"Ресторанная Лига" является сайтом для соискателей и работодателей!
Сайт для тех, кто работает, ищет работу в сфере ресторанного и клубного бизнеса, кто посещает кафе, бары, рестораны, клубы, салоны и т.д.!!!
restoliga.ru

Вопросы на собеседовании

Девочки,
поделитесь секретами и ссылками!
Подбираем менеджера по работе с клиентами, рынок узкий, технические продажи со спецификой. На финальный этап вышли 2 претендента. Руководитель на последнем собеседовании в среду просит погонять их на предмет "способности к командной работе".
Может кто подскажет какие-нить кейсы по этому поводу? А то мне в голову ничего кроме вопроса: "А как вы работаете в команде?" не приходит.

Спасибо всем кто откликнулся!

Нужна консультация!

Уважаемые профессионалы, доброго времени суток. Нужна ваша помощь. У меня маленькое производство(продукты питания) стандартная проблема малого бизнеса-это найм мигрантов. Хочу сделать все по правильному и во избежание вопросов со стороны государства оформить их по договорам. Прошу напишите алгоритм оформления мигрантов, а если есть болванки краткосрочных договоров то вышлите пож.!!! Буду признателен в оказании помощи. Хорошего настроения!Дмитрий

трудоустройство без образования

Возможно ли принять слесаря-сантехника без корочки?

Совместители

Здравствуйте!!! Подскажите пожалуйста в такой вот ситуации- У нас работал сотрудник внешний совместитель, он увольняется с основного места работы и приходит к нам на основное место и остается в это же время совместителем, как мне с ним поступит, увольнять с внешнего совмещения и принимать на внутреннее вместе с основным? ( У нас сотрудник занимает 2 должности 1- инженер ПТО (основное), 2- инженер по тб и от (совместитель) Помогите разобраться. Спасибо!

Срочно!!!! Водитель без автомобиля.

Коллеги, помогите пожалуйста.У нас ООО частная. шеф хотел бы принять водителя в штат, но в компании автомобиля нет, есть личный автомобиль шефа. мы можем ввести в штатку водителя и принять человека? как сделать правильно?