Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Список тем форума по рейтингу

Автор: Статус неизвестенМари 20 сентября 2017, 10:51
Сотрудник трудится на предприятии с 16.03.1992. С 21.10.2016 года установлена инвалидность. Период предоставления отпуска по инвалидности считать с момента ее установления либо с момента поступления сотрудника на работу? Такая же ситуация с доп.отпуском за не нормированный рабочий день. Назначен доп.отпуск работнику с 01.11.2016 года, а работает с мая 2014. Какой период работы считать. С момента принятия на работу, либо с даты установления права на доп.отпуск.
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 21 сентября 2017, 14:52
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенvika 20 сентября 2017, 12:44
подскажите пжл. после декретного отпуска период смещается?
является ли ошибкой указать новый период для предоставления отпуска день выхода из декретного отпуска?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 21 сентября 2017, 5:15
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенКсения 20 сентября 2017, 16:42
Коллеги, добрый день!

Сотрудница принесла справку о беременности и просит поменять её текущий режим работы 2 через 2 по 11 часов на пятидневку по 8 часов. Имеет ли она право этого требовать?
Если да, то у неё остаётся ЧТС или она имеет право требовать оклад?

Чёткого ответа нигде так и не нашла, можно в меня им кинуть.
Последнее сообщение в теме от Marinaaa написано 24 сентября 2017, 12:03
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенNorton 20 сентября 2017, 18:34
Девоньки....подскажите пожалуйста... Поспорили с охраной труда.... Внешний совместитель...Работа не вредная...Но ВУЗ.... Принес справку с другой работы, что он проходил периодический медосмотр....ОТэшник его включил в список.... Правильно он сделал?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 21 сентября 2017, 9:17
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенНаталья 21 сентября 2017, 11:41
Помогите разобраться.
Оформлены 4 менеджера, каждый на 0,5 ставки, в трудовом договоре у каждого указан график работы с 9 до 13, 9000 руб (это 0,5 ставки)
Оформлены 3 менеджера, у каждого такие же условия как и у менеджеров по продажам, 9000 руб (это 0,5 ставки)
Оформлен 1 офис менеджер тоже на 0,5 ставки, 8000 ( это 0,5 ставки)
Как отразить штатные единицы в штатном расписании и какой оклад писать?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестеналена 21 сентября 2017, 14:29
Добрый день, живу в местности приравненной к РКС, улетала за границу в отпуск через Москву, так вот бухгалтерия сказала, что оплатят мне стоимость проезда до пересечения государственной границы РФ, т.е. до пункта пограничного контроля, потому что в коллективном договоре у нас так указанно. К авансовому отчету приложила копию паспорта, что таможенный контроль прошла в Домодедово. А как же пункт 10 Постановления Правительства РФ от 16.10.2014 № 1059, я что с Москвы сразу волшебным образом попала во Въетнам, или до границы пешком пошла? Прошу Вас ответи ...
Последнее сообщение в теме от Сентябрь написано 22 сентября 2017, 8:56
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенЛенозавр 21 сентября 2017, 14:37
Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, пришёл к нам устраиваться сотрудник, у него в трудовой запись об увольнении "в связи с переводом по просьбе сотрудника в фирму Р". Могу ли я принять его в обычном порядке в нашу фирму (А)? Мне же ничем это не грозит? Это их "проблемы" что его в ту фирму не взяли?))
Последнее сообщение в теме от limurka написано 26 сентября 2017, 13:45
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенАнгелина 22 сентября 2017, 9:27
Добрый день. Как правильно оформить документы на присвоение категории. Бухгалтеру, хотят присвоить 1 категорию. Представление гл. бухгалтера + создание аттестационной комиссии + приказ? Может кто-нибудь скинет док-ты или ссылки? Кому и как присваивается СТАРШИЙ? Допустим был лаборант, стал СТАРШИЙ лаборант (ссылки на документы). Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Alex написано 22 сентября 2017, 15:44
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенСветлана 22 сентября 2017, 16:58
Добрый Вечер.
Подскажите пожалуйста совмещение и совместительство отражаеются в Штатном расписании?
Последнее сообщение в теме от Светлана написано 25 сентября 2017, 10:07
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Автор: Статус неизвестенКсюша 22 сентября 2017, 11:08
Добрый день! Подскажите,сверхурочные работы не должны превышать 120 часов в год, а вот для сотрудника который работает на 0,5 ставки тоже 120ч или 60ч.
Последнее сообщение в теме от Ксюша написано 22 сентября 2017, 15:36
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 3524 3525 3526 3527 3528 3529 3530 3531 3533 3534 3535 3536 3537 3538 3539 3540  ... След. → Последняя (3626) »
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.