Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Увольнение переводом

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ленозавр
Статус неизвестенЛенозавр
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 49 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[478345]  21 сентября 2017, 14:37
Оценок нет
Добрый день, коллеги! Подскажите, пожалуйста, пришёл к нам устраиваться сотрудник, у него в трудовой запись об увольнении "в связи с переводом по просьбе сотрудника в фирму Р". Могу ли я принять его в обычном порядке в нашу фирму (А)? Мне же ничем это не грозит? Это их "проблемы" что его в ту фирму не взяли?))
Есть только две бесконечные вещи: Вселенная и глупость. Хотя насчет Вселенной я не уверен. (Альберт Эйнштейн)
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[478347] 21 сентября 2017, 15:11
Не только можете, но и выхода у вас другого нет. Если вы не фирма Р.
Ленозавр
Статус неизвестенЛенозавр
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 49 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[478363] 25 сентября 2017, 7:13
Аля, спасибо за ответ
Есть только две бесконечные вещи: Вселенная и глупость. Хотя насчет Вселенной я не уверен. (Альберт Эйнштейн)
limurka
Статус неизвестенlimurka
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Бийск
Написал 813 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#4[478377] 26 сентября 2017, 13:45
а если вы фирма P ???????????? Уже нет выходов, нужно принимать переводом?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.