Проведение анкетирования для сотрудников

Многоуважаемые коллеги, я новичок на форуме и мне очень нужна помощь.....
руководство передо мной поставили задачу, провести анкетирование для сотрудников с целью выявления степени удовлетворения потребностей работников.
Я ни разу с этим не сталкивалась..
Я имею психологическое образование, знаю некоторые методики в данном направлении, но не хочу изобретать велосипед... Может быть мне кто-нибудь поможет с данной задачей??? наверняка есть какие-нибудь стандарты???
Очень СРОЧНО!!!!
Заранее спасибо!

Помогите!!!

Дорогие коллеги! Есть кто-нибудь кто работает в системе речного транспорта или в порту??? Возникает очень много спорных моментов, а так как специфика присутствует, то посоветоваться не с кем. Очень интересно а как у Вас???? Помогите, пожалуйста!!!

Кадровые приказы по двум ООО в одном деле с последовательной нумерацией

Девочки!
Ситуация такая:два ООО, но по сути одна организация, так как работают одни люди, которым выплачивается одна заработная плата, один директор, один и тот же адрес, одинаковая штатка.
В папке приказов по л/с за прошлый год приказы по ООО1 и ООО2 объединены, нумерация последовательная.
Когда я пришла на работу, то руководство решило уволить всех из ООО1 и принять в ООО2, так как з/п, а соответственно и налоги, отчисления, давно платилась от ООО2. Так я тоже продолжила нумерацию приказов, хотя понимала, что так нельзя.
Записи в трудовые внесены. ...

Подскажите как оформить договор!

У нас в холдинге такая ситуация: на заводе "А" официально устроены 3 сотрудника(о которых пойдет речь), один из которых материально ответственное лицо, два других узбека, но руководству надо, чтоб эти три человека получали зарплату от предприятия "Б", но имели допуск и выполняли работу на предприятии "А" + узбеки должны питаться за счет предприятия "А". Что сделать, подскажите, как правильно оформить договор?

Запись в трудовой об окончании аспирантуры

Добрый вечер.Супруга закончила аспирантуру, сейчас работает в НИИ, который раньше сотрудничал с её бывшим ВУЗом(но сейчас сотрудничество прекратил), из которого она сейчас увольняется. Проблема в том, что работодатель не знает, как внести ей в трудовую отметку об окончании аспирантуры. Напишите пожалуйста сюда образец о том, как правильно внести в трудовую данную отметку.

АУТСТАФФИНГ

аутстаффинг. выгодно ли это самому работнику, какие гарантии имеет он при устройстве по такому договору? не окажется ли он в АУТЕ........

Табель учета рабочего времени

как отмечается в табеле рабочего времени перерывы для кормления ребенка?

должностные инструкции

добрый вечер,
подскажите примерные должностные инструкции бухгалтера по сверкам с покупателями, руководителя отдела сверок и специалиста по обработке первичных документов (счет-фактур).заранее спасибо.

Поиск персонала

Коллеги, возникла огромная проблема с поиском персонала с опытом в закупках Средств индивидуальной защиты в Москве. Может у вас есть знакомые, которые работают в этой сфере, либо вы сами работали в компаниях занимающихся продажей спецодежды и СИЗов и у вас остались контакты. Буду рада любой помощи.

Пложение

есть ли положенеи о планово-экономическом отделе на предприятии ЖКХ и должностная начальника отдела. (ссылку на документ или на почту mixseryandflash_@mail.ru)