Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ПОМОГИТЕ С СОВЕТОМ НАЧИНАЮШЕМУ КАДРОВИКУ

Рубрика: Свободное общение
Ответов: 1392

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

msmaiorka
Статус неизвестенmsmaiorka
rsp_personal@mail.ru
Российская Федерация, Солнечногорск
Написал 424 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#346[218730] 26 апреля 2011, 9:34
alba писал(а):
Оксана писал(а):
Заведите ей новую
Завести ей новую трудовую книжку? Вряд ли она на это согласиться... *NO*
А это её проблема. Вот что в консультанте по этому поводу http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=3013
Работодатель обязан в течение 5 дней сделать запись в ТК. Если работник не предоставляет свою ТК, и принят на основное место работы, работодатель заводит ему новую ТК, и все.
Работодатель может взять и уволить работника по пункту 11 ст.81 ТК РФ представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
14_31b_5069F640_RpjsikuPRkokosiku_0_.gif
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#347[218732] 26 апреля 2011, 9:41
Анна писал(а):
ИНН меняется при смене региона прописки, т.е. если прописка была Московская а поменялась на Калининград - то менять ИНН надо.
shurupik писал(а):
есть люди, которые получалии ИНН в другом городе -> приехали к нам в городе, номер тот и остался
Я говорю что № ИНН не изменится, а Вы Анна, скорее всего про "приписку" к другому филиалу налоговой говорите??? так ведь?
Юля.
alba
Статус неизвестенalba
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 198 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#348[218826] 26 апреля 2011, 13:22
msmaiorka писал(а):
alba писал(а):
Оксана писал(а):
Заведите ей новую
Завести ей новую трудовую книжку? Вряд ли она на это согласиться... *NO*
А это её проблема. Вот что в консультанте по этому поводу http://forum.consultant.ru/viewtopic.php?id=3013
Работодатель обязан в течение 5 дней сделать запись в ТК. Если работник не предоставляет свою ТК, и принят на основное место работы, работодатель заводит ему новую ТК, и все.
Работодатель может взять и уволить работника по пункту 11 ст.81 ТК РФ представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора
А если я ей просто сделаю запись от 01.05.2010г. "Принята на должность юрискосульта". (Думаю она не будет против)Так можно? Или эта несостыковка потом может где-нибудь вылезти, например в пенсионном или в налоговой?
msmaiorka
Статус неизвестенmsmaiorka
rsp_personal@mail.ru
Российская Федерация, Солнечногорск
Написал 424 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#349[218828] 26 апреля 2011, 13:27
Вылезет.Дата и номер приказа на приём левые будут в этой записи прописаны?
14_31b_5069F640_RpjsikuPRkokosiku_0_.gif
alba
Статус неизвестенalba
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 198 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#350[218839] 26 апреля 2011, 13:50
msmaiorka писал(а):
Вылезет.Дата и номер приказа на приём левые будут в этой записи прописаны?
Точно! что-то Я об этом как-то не подумала.... %)
А если переделать документы, как будто она работала у нас с 01.01.2009 по 30.04.2010 по совместительству, а с 01.05.2010 перевелась на основную постоянную работу? Только вот как бы это записать в трудовой? Может сделать запись от 01.01.2009г. "Принята на должность юрисконсульта. С 01.01.2009г. по 30.04.2010г. работала на условиях внешнего совместительства" и сослаться на 2 приказа от 01.01.2009 и от 01.05.2010г.? Так можно будет сделать или нет?
Просто она ни в какую не хочет, чтобы Я ей завела новую трудовую, а уволить ее по пункту 11 ст.81 ТК РФ мне не позволят наши учредители.
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#351[218849] 26 апреля 2011, 14:04
сделать документы задним числом на совместительство, только вот незнаю там данные по совместителям куда-то подаются вроде.
Юля.
msmaiorka
Статус неизвестенmsmaiorka
rsp_personal@mail.ru
Российская Федерация, Солнечногорск
Написал 424 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 12 −
#352[218879] 26 апреля 2011, 15:48
тоже мне юрист фигов!Если таких прописных истин не знает, как то,что трудоустраиваются по основному месту работы с трудовой книжкой! \m/ ;D Она ещё у Вас работает? Вот и проконсультируйтесь с ней,как юридически грамотно оформить эту хрень? Пусть ещё доказательства из ТК приводит с номерами статей и цитатами из них. *RAGE*
14_31b_5069F640_RpjsikuPRkokosiku_0_.gif
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#353[219416] 28 апреля 2011, 9:26
Опять новая задача... директор как то хочет ужисточить функциональные обязанности юристов и их отчетность!!! Вот и как это сделать законно.... или такого нельзя сделать? Помогите мне уж... с его опять мудренастями!!!
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#354[219419] 28 апреля 2011, 9:29
Утвердите новую должностную инструкцию, если конечно обязанности не прописаны напрямую в ТД.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#355[219422] 28 апреля 2011, 9:34
в том то и дело что обязанности прописаны в ТД... какая должна быть типовая для юристов!!!
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#356[219426] 28 апреля 2011, 9:42
Тогда только доп.соглашение, с изменениями пункта в котором прописаны обязанности.
"пункт 5 изложить в следующей редакции", и что соглашение вступает в силу с хх.хх.2011 г. если они против изменений.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#357[219437] 28 апреля 2011, 10:02
ему нужно чтобы юрист Иванов занимался тем то тем то.... Семенов тем то тем то!!Но это он типа хочет только на 11 год!!!
Мурзик
Статус неизвестенМурзик
[e-mail скрыт]
РФ, Мы Карьяла, нам ...
Написал 3074 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 169 −
#358[219439] 28 апреля 2011, 10:10
Ну тогда действие доп.соглашения с апреля по 31.12.2011 г.
line.gif
В каждой девушке должна быть изюминка, безуменка и тараканинка. Анитка
ирина
Статус неизвестенирина
iran21@rambler.ru
Российская Федерация, Самара
Написал 1438 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#359[219441] 28 апреля 2011, 10:20
спасибо....
shurupik
Статус неизвестенshurupik
[e-mail скрыт]
Россия, Верхние Луки
Написал 8981 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 143 −
#360[219618] 28 апреля 2011, 13:40
Приказ на выплату премии директору кто подписывает?
Юля.
« Первая ← Пред. ... 16 17 18 19 20 21 22 23 25 26 27 28 29 30 31 32  ... След. → Последняя (93) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.