Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера
RSS

Новый период отпуска после декрета

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 52

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1341 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#16[474141] 23 ноября 2016, 9:29
Татьяна писал(а):
Девочки подскажите, если сотрудница пошла в отпуск по уходу за ребенком , а через пол года решила выйти на не полный рабочий день. Количество дней для отпуска она начала зарабатывать с того дня как вышла на не полный рабочий день?
Ну может быть начала-то она заранее, еще до отпуска по уходу. Но если Вы спрашиваете, входят ли дни работы с неполным рабочим днем в подсчет стажа для отпуска, то да, входят
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1341 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#17[474142] 23 ноября 2016, 9:33
Ольга88 писал(а):
Здравствуйте.
Подскажите как рассчитать новый отпускной период после выхода из декрета .
Принята 02.02.2009 года у нас отпуск 28 дн
с 02.02.09 по 01.02.10 отгуляла
с 02.02.10 по 01.02.11 отгуляла
с 02.02.11 по 01.02.12 отгуляла
отпуск по беременности и родам с 13.05.2013 по 29.09.2013
отпуск по уходу за ребенком с 30.09.2013 по 27.09.2015
Спасибо за ответ!
Вы должны ей 28 к.д. за период 02.02.12 - 01.02.13
И 28 к.д. за период 02.02.13 - 30.01.16.
Следующий период 31.01.16 - 30.01.17
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1629 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 30 −
#18[474143] 23 ноября 2016, 9:33
Ольга88 писал(а):
Здравствуйте.
Подскажите как рассчитать новый отпускной период после выхода из декрета .
Принята 02.02.2009 года у нас отпуск 28 дн
с 02.02.09 по 01.02.10 отгуляла
с 02.02.10 по 01.02.11 отгуляла
с 02.02.11 по 01.02.12 отгуляла
отпуск по беременности и родам с 13.05.2013 по 29.09.2013
отпуск по уходу за ребенком с 30.09.2013 по 27.09.2015
Спасибо за ответ!
Выходит что сотрудница перед отпуском по уходу за ребенком насколько я поняла отпуск не брала.
Будет лучше , если она использует свой отпуск 28 дней за период с 02.02.12-01.02.13 (это ей должны вернуть!) и тогда следующий рабочий период ее будет после выхода с отпуска по уходу за ребенком с 02.02.2013 по 29.09.2015 (это еще + 28 дней);
а уже с 30.09.2015 по 29.09.2016 - ее новый рабочий период (еще 28 дней отпуска)

Получается, что у нее сейчас накопилось 28+28+28=84 дня отпуска
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1341 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#19[474145] 23 ноября 2016, 9:43
Ну раз пошла такая пьянка....
Объясню, порядок расчета отпускного периода в Вашем случае., Ольга88
BarbariSSka писал(а):
Вы должны ей 28 к.д. за период 02.02.12 - 01.02.13
Тут, я думаю, вопросов не возникает.
Далее период 02.02.13 - 30.01.16.
Отработано (включая отпуск по БиР) до ухода в отпуск по уходу: 02.02.13 - 29.09.13. Это 240 к.д. Чтобы год был полностью завершенным, нужно отработать еще 365-240= 125 к.д. Прибавляем их к дате выхода из отпуска по уходу (28.09.15). Получаем 30.01.16
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1629 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 30 −
#20[474148] 23 ноября 2016, 10:05
BarbariSSka писал(а):
Ну раз пошла такая пьянка....
Объясню, порядок расчета отпускного периода в Вашем случае., Ольга88
BarbariSSka писал(а):
Вы должны ей 28 к.д. за период 02.02.12 - 01.02.13
Тут, я думаю, вопросов не возникает.
Далее период 02.02.13 - 30.01.16.
Отработано (включая отпуск по БиР) до ухода в отпуск по уходу: 02.02.13 - 29.09.13. Это 240 к.д. Чтобы год был полностью завершенным, нужно отработать еще 365-240= 125 к.д. Прибавляем их к дате выхода из отпуска по уходу (28.09.15). Получаем 30.01.16
Умничка *BRAVO* браво :)
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1629 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 30 −
#21[474149] 23 ноября 2016, 10:09
BarbariSSka писал(а):
. Тогда период будет 04.09.14 - 19.12.16. Дни отпуска за этот период использованы. Следующий период 20.12.16 - 19.12.17
А это тогда как???
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1341 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#22[474151] 23 ноября 2016, 10:34
ирина писал(а):

Умничка *BRAVO* браво :)
Уж не знаю, искренне это или с сарказмом.
Ну да ладно.
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1341 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#23[474152] 23 ноября 2016, 10:36
BarbariSSka писал(а):
Валерия писал(а):
Здравствуйте. Подскажите как рассчитать новый отпускной период после выхода из декрета .
Начала работать с 04.09.09, у нас отпуск 28 дн
за период с 04.09.09 по 04.09.10 сходила
за период 04.09.10 по 04.09.11 сходила
за период 04.09.11 по 04.09.12 сходила
за период 04.09.12 по 04.09.13 сходила
за период 04.09.13 по 04.09.14 сходила
за период 04.09.14 по 04.09.15 сходила- с 12.01.2015 по 08.02.2015
отпуск по беременности и родам с 02.03.15 по 19.07.15
отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 20.07.15 по 12.11.16.
Спасибо заранее
Когда она выходит на работу? 13.11.16?
Тогда период будет 04.09.14 - 19.12.16. Дни отпуска за этот период использованы. Следующий период 20.12.16 - 19.12.17
Ой, да, слушайте, реально накосячила. Период будет 04.09.14 - 28.12.16
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1629 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 30 −
#24[474153] 23 ноября 2016, 10:40
Конечно искренне - лукавства нет))))) :)
ирина
Статус неизвестенирина
[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
Написал 1629 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 30 −
#25[474154] 23 ноября 2016, 10:41
А почему с 04.09.14?????? - ведь за этот период отпуск отгулен?
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1341 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#26[474156] 23 ноября 2016, 10:51
ирина писал(а):
А почему с 04.09.14?????? - ведь за этот период отпуск отгулен?
Отгулен-то отгулен, но период-то не отработан.
Отработано всего 319 к.д., а отпуск положен за 365.
Ольга88
Статус неизвестенОльга88
madam.olga-popova2011@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#27[474159] 23 ноября 2016, 11:33
BarbariSSka писал(а):
Ну раз пошла такая пьянка....
Объясню, порядок расчета отпускного периода в Вашем случае., Ольга88
BarbariSSka писал(а):
Вы должны ей 28 к.д. за период 02.02.12 - 01.02.13
Тут, я думаю, вопросов не возникает.
Далее период 02.02.13 - 30.01.16.
Отработано (включая отпуск по БиР) до ухода в отпуск по уходу: 02.02.13 - 29.09.13. Это 240 к.д. Чтобы год был полностью завершенным, нужно отработать еще 365-240= 125 к.д. Прибавляем их к дате выхода из отпуска по уходу (28.09.15). Получаем 30.01.16
Спасибо Вам огромное! я просто новичок и запуталась в этих отпусках. Она может их использовать в этом году? раз не отгуляла до декрета?
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1341 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#28[474162] 23 ноября 2016, 11:46
Ольга88 писал(а):
Она может их использовать в этом году? раз не отгуляла до декрета?
Даже нужно. Поскольку у нее уже действительно оч много отпуска накопилось.
Ольга88
Статус неизвестенОльга88
madam.olga-popova2011@yandex.ru
Россия, Москва
Написал 53 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#29[474170] 23 ноября 2016, 12:56
BarbariSSka писал(а):
Ольга88 писал(а):
Она может их использовать в этом году? раз не отгуляла до декрета?
Даже нужно. Поскольку у нее уже действительно оч много отпуска накопилось.
Правильно я посчиатала проверьте пожалуйста? Мне кажется нет!!!
Сотрудник пришел 16.03.2009 отпуск 42 кд.
по 05.06.2012 б/лист по беременности
по 31.08.2014 отпуск до 3-лет
18.05.2009 по 30.06.2009 отпуск б/с 44 кд
за период с 16.03.2010-13.04.2011 42 кд использовано
за период с 14.04.2011-15.04.2012 42 кд использвано
объясните пожалуйста технологию расчета я не понимаю! Может есть где более подробные расчеты?
я насчитала следующее: что рабочие периоды
с 15.04.2012 по 09.07.2015 будет новый период верно?
далее с 10.07.2015 по 09.07.2016 года
BarbariSSka
Статус неизвестенBarbariSSka
an-1.07@mail.ru
Россия, Московская область
Написал 1341 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 45 −
#30[474171] 23 ноября 2016, 13:13
Ольга88 писал(а):

Сотрудник пришел 16.03.2009 отпуск 42 кд.
по 05.06.2012 б/лист по беременности
по 31.08.2014 отпуск до 3-лет
18.05.2009 по 30.06.2009 отпуск б/с 44 кд
за период с 16.03.2010-13.04.2011 42 кд использовано
за период с 14.04.2011-15.04.2012 42 кд использвано
объясните пожалуйста технологию расчета я не понимаю! Может есть где более подробные расчеты?
я насчитала следующее: что рабочие периоды
с 15.04.2012 по 09.07.2015 будет новый период верно?
далее с 10.07.2015 по 09.07.2016 года
Считать Вы научились поздравляю!
Путаница у меня получается в другом.
Периоды должны быть
16.03.09 - 14.04.10
15.04.10 - 14.04.11
15.04.11 - 14.04.12
15.04.12 - 09.07.15

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.