Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

новый бланк больничного листа

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 595

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

valka256
Статус неизвестенvalka256
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 217 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#361[266030] 27 октября 2011, 11:04
Цитата:
Цитата:
Нам вчера принесли больничный,внешне очень-очень похожий на настоящий, только водяные знаки не те, которые нужны. Поражаюсь искусности мастеров! )))

а что значит знаки не те? а какие они у вас?
Они просто узорчиком, похожим на те, что были на старых бланках, но никак не логотип ФСС (с колосками), который должен быть на новых бланках.
Канфетулина
Статус неизвестенКанфетулина
suny-85@yandex.ru
Россия, Тверь
Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#362[266051] 27 октября 2011, 12:42
*WALL* девчонки, кто нибудь сталкивался со справкой о полном наименовании организации??? не знаю какие и слова написать в этой справке, кроме как самого наименования *WRITE*
вера
Статус неизвестенвера
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 35 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#363[266055] 27 октября 2011, 12:58
а для кого справка то?
Канфетулина
Статус неизвестенКанфетулина
suny-85@yandex.ru
Россия, Тверь
Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#364[266062] 27 октября 2011, 13:12
вера писал(а):
а для кого справка то?
для больницы, прежде чем дать больничный запрашивают такую справку
valka256
Статус неизвестенvalka256
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 217 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#365[266085] 27 октября 2011, 13:56
У нас тоже некоторые запрашивают, т.к. сами работники неправильно называют название организации, потом приходят с просьбами выдать новый. А работников поликлиник штрафуют и лишают премий за большое количество ошибок в больничных, не разбираясь кто на самом деле ошибся.
вера
Статус неизвестенвера
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 35 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#366[266120] 27 октября 2011, 15:09
ну тогда так: Просим Вас при обращении в ваше мед.учреждение наших сотрудников указывать в листке нетруд., сокращенное (или полное) название фирмы "ТАКОЕ-ТО",согласно устава.Директор такой-то
Вот как то так по-моему
Канфетулина
Статус неизвестенКанфетулина
suny-85@yandex.ru
Россия, Тверь
Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#367[266122] 27 октября 2011, 15:12
вера писал(а):
ну тогда так: Просим Вас при обращении в ваше мед.учреждение наших сотрудников указывать в листке нетруд., сокращенное (или полное) название фирмы "ТАКОЕ-ТО",согласно устава.Директор такой-то
Вот как то так по-моему
спасибо огромное )))
Весна
Статус неизвестенВесна
[e-mail скрыт]
Россия, Саратов
Написал 2045 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 53 −
#368[266126] 27 октября 2011, 15:20
Я пишу: Настоящим письмом сообщаем, что Иванов Иван Иванович(1962 года рождения) работает в ЗАО «Малыш».

Справочно, полное наименование организации: Закрытое акционерное общество «Малыш», сокращенное наименование организации (согласно учредительным документам): ЗАО «Малыш»
Канфетулина
Статус неизвестенКанфетулина
suny-85@yandex.ru
Россия, Тверь
Написал 84 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#369[266144] 27 октября 2011, 15:57
Весна писал(а):
Я пишу: Настоящим письмом сообщаем, что Иванов Иван Иванович(1962 года рождения) работает в ЗАО «Малыш».

Справочно, полное наименование организации: Закрытое акционерное общество «Малыш», сокращенное наименование организации (согласно учредительным документам): ЗАО «Малыш»
да, так более корректно звучит)
Оленька
Статус неизвестенОленька
[e-mail скрыт]
Россия, Балашиха
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#370[266160] 27 октября 2011, 17:40
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как заполнить ячейки «Средний заработок для исчисления пособия» или «Средний дневной заработок», а именно копейки, если например 05 копеек? В нашем отделении ФСС говорят, что нужно писать «В первой клеточке 5, а вторую пропускать».
nadezhda
Статус неизвестенnadezhda
lic-nadezhda@yandex.ru
россия, сургут
Написал 15 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#371[266550] 31 октября 2011, 7:14
Привет!
в строке дата начала работы! мы пишем дату когда чел приступил работе или вообще когда пришол на работу?
Юля
Статус неизвестенЮля
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Выборг
Написал 245 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#372[266557] 31 октября 2011, 8:36
в строке «Дата начала работы указывается число месяц и год, с которого работник должен был приступить к работе в случае аннулирования трудового договора. Т.е. дата указывается только если заболевание или травма наступили в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования. В остальных случаях эти ячейки не заполняют.
MariЯ
Статус неизвестенMariЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Москва
Написал 1731 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 43 −
#373[266560] 31 октября 2011, 9:01
nadezhda, Юля права!! :)
Mari%DF.gif
9fcf6d6cbe3527c10a0fa42ce180bcba.gifb30706db32d32bcb7039890e0bb4193c.gif
Вета
Статус неизвестенВета
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#374[266948] 1 ноября 2011, 13:36
Всем привет!

Подскажите, пожалуйста, если сотрудник заболел, а стаж у него менее месяца (страховой), что ставить в графу "страховой стаж"? 00 00?
Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#375[266964] 1 ноября 2011, 14:31
Вот мне в другой теме подсказали, что да, такой же вопрос был :)
[url==)]http://kadrovik-info.ru/topic/19414/2/#post266853[/url]
« Первая ← Пред. ... 17 18 19 20 21 22 23 24 26 27 28 29 30 31 32 33  ... След. → Последняя (40) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.