|
|
У кого введен суммированный учет рабочего времени, откликнитесь!
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 О-ЛЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург |
|
| у нас междугородние перевозки , по 12 часов можно? |
| |
|
Натальяzvezda.77@bk.ru
Российская Федерация, Тольятти
|
|
О-ЛЯ писал(а): А 10 или 12 часов в день?
11 часов в день. Это в том случае, если у работника смена составляет 12 часов (в т.ч. 1 час обед). Т.к. обед не включается в рабочее время, в табеле ставится 11 часов. И опять же, это в том случае, если график будет 2/2 или 3/3 и т.д. Станете ставить по 10 часов - будет недоработка, а по 12 - будет переработка.
Если же ваши водители работают ежедневно, то в табеле должно быть не более 8 часов. А работа в субботу и воскресенье - это уже отдельный разговор. |
| |
|
|
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
|
ЕленаLailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
|
|
| Для водителей рабочий день даже если это меж город 10 часов не более, если честно не помню какой закон но цифру 10 часов запомнила на долго надо поискать, выложу ссыллку |
| |
|
О-ЛЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
О-ЛЯ[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
|
|
| А как понять п.10? т.е. это единичный случай? И что тогда ставить в табеле, 11 часов(12-1)? |
| |
|
ЕленаLailaSmit@yandex.ru
Российская Федерация, ст. Отрадная
|
|
Цитата: 10. В случае, когда при осуществлении междугородной перевозки водителю необходимо дать возможность доехать до соответствующего места отдыха, продолжительность ежедневной работы (смены) может быть увеличена до 12 часов.
Если пребывание водителя в автомобиле предусматривается продолжительностью более 12 часов, в рейс направляются два водителя. При этом автомобиль должен быть оборудован спальным местом для отдыха водителя
12 часов. смены могут быть подолжительностью 4, 8, 12 и 24 часса, но это на разных производствах |
| |
|
Мари[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
Подниму темку.
Подскажите, пожалуйста. Можем ли мы прописать в ТД норму часов меньше чем в производственном календаре, не устанавливая сотрудникам неполное рабочее время? У нас у продавцов выходит максимум 136 часов в месяц (15-16 смен по 8,5 часов). И если да, то как это правильно сформулировать?
Заранее спасибо! |
| |
|
AannKa[e-mail скрыт]
Россия, Москва
|
|
Ольга писал(а): Подниму темку.
Подскажите, пожалуйста. Можем ли мы прописать в ТД норму часов меньше чем в производственном календаре, не устанавливая сотрудникам неполное рабочее время? У нас у продавцов выходит максимум 136 часов в месяц (15-16 смен по 8,5 часов). И если да, то как это правильно сформулировать?
Заранее спасибо!
У Вас скорее всего у них продолжительность рабочей недели меньше, чем 40 часов. Прописываете на локальном акте (ПВТР)или приложениях нему, сколько максимально может составлять продолжительность рабочей недели для продавцов и исходя из этого и норма часов будет меньше. |
| |
|
Мари[e-mail скрыт]
Россия, Санкт-Петербург
|
|
AannKa писал(а): Ольга писал(а): Подниму темку.
Подскажите, пожалуйста. Можем ли мы прописать в ТД норму часов меньше чем в производственном календаре, не устанавливая сотрудникам неполное рабочее время? У нас у продавцов выходит максимум 136 часов в месяц (15-16 смен по 8,5 часов). И если да, то как это правильно сформулировать?
Заранее спасибо!
У Вас скорее всего у них продолжительность рабочей недели меньше, чем 40 часов. Прописываете на локальном акте (ПВТР)или приложениях нему, сколько максимально может составлять продолжительность рабочей недели для продавцов и исходя из этого и норма часов будет меньше.
Спасибо! |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...