Прием сотрудника

Нужно принять сотрудника на пока не освободившуюся ставку помощника бухгалтера(девочка уходит в декрет)
На данный момент по ШР есть вакансия офис-менеджера (тоже декретная до 2012года)
1)Я ее принимаю по срочному ТД на офис- менеджера.
2)С того момента,как освобождается место пом.бухгалтера, делаю:
доп.соглашение о переводе на должность пом.бухгалтера на время отсутствия осн.работника.
Так? Или только ч/з расторжение договора?

Прожиточный минимум и социальная поддержка

До сегодняшнего дня, как малообеспеченной при минимальной зарплате матери одиночке собес выплачивал адресную помощь мне и ребенку по 300 руб в месяц. А теперь прислали письменный отказ ссылаясь,что нет средств в бюджете. Написала в областной собес,ответили что законно отказали,т.к. нуждающихся много, а денег на всех не хватает. Уважаемые,как думаете,стоит ли еще куда-нибудь обратиться,например в суд?

Трудовая книжка

Подскажите пожалуйста. Как надо писать в трудовой книжке. Если сотрудник пошел на повышение.

отпуск в праздник при суммированном учете

Товарищи, мой бухгалтер откуда-то взяла, что при суммированном учете рабочего времени для работника отпуск в нерабочий праздничный день включается вобщую продолжительность отпуска... может я чего-то не знаю и это действительно так?

СРОЧНО!!! увольняют по сокращению_подскажите

СИТУАЦИЯ:

работаю в организации, з/п: официально 15 т.р. неофициально 20 т.р. неотгуленно 44дня отпуска.

моё направление закрывают (но ИП не ликвидируется) усно неделю назад предупредили о увольнении и сегодня/СЕЙЧАС мне предлогаю:

ВАРИАНТ №1

- получить компенсацию за 4 мес. офиц. з/п = 60 т.р.
- в трудовой мне пишут "Уволен по сокращению" ст. 81 п.2 часть 1 ТК РФ
- компенсацию за отпуск не дают
- предлагают подписать бумагу о том что я увольняюсь по согласию сторон и что я пртензий к ним не имею
- и чтобы я подписал все бумаги о том, что я все компенсаци ...

Какие документы должны быть у кадровика в 1 очередь!!!!??????

Я переведена на должность кадровика! Раньше этим никто толком не занимался, документов толком нет! Помогите, подскажите, какие документы должны быть на первом месте у кадровика? Есть ли журнал по ведению больничных ? Чем вообще нужно занятся с самого начала??

Cоциальная защита в большей части сельского населения

Уважаемые знатоки,законен ли отказ собеса в выплате положенной соцпомощи только по причине отсутствия средств в местном бюджете? Вопрос от всей деревни,уж не сочтите за труд!

уволенные по ликвидации мамочки и выходное пособие

Подскажите пожалуйста что делать в такой ситуации.
Мы закрываем магазин в другом городе и сотрудников увольняем по ликвидации со всеми положенными выплатами.
Среди увольняемых есть молодые мамочки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.
Мы им должны выплатить выходное пособие в размере (каком, если они не зп у нас получают, а на пособии сидят)
Должны ли мы им выплачивать средний заработок за 2 месяц и за третий, если они не трудоустроены (ведь они и не будут трудоустраиваться - у них дети маленькие)

Характер работы

Добрый день!
Подскажите, пож, для водителей-экспедиторов какой характер работы будет более точным: разъездной или в пути?
Наш глав.бух утверждает, что это одно и тоже....

Прогулы.как расстаться с неродивым сотрудником.

взяли на работу уборщицу, отработала до аванса, и на след день не вышла на работу, позвонили-сказала заболела, она у нас в организации на внешенем совместительстве, позвонили на ее основное место работы, там выяснилось что она на работу вышла и прекрасно сейчас работает, не появляется уже 3 день, как нам грамотно с ней расстаться?кволить по прогулам или как быть?как это все оформить?спасибо за помощь