Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Трудовая книжка

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 22

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Кира
Статус неизвестенКира
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 164 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 3 −
#1[146062]  12 августа 2010, 17:41
++ ++ ++ ++ ++
Подскажите пожалуйста. Как надо писать в трудовой книжке. Если сотрудник пошел на повышение.
Маргарита
Статус неизвестенМаргарита
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 270 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#2[146065] 12 августа 2010, 17:47
"Переведен на должность ..."
Юлия
Статус неизвестенЮлия
skycrest@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 75 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#3[146066] 12 августа 2010, 17:49
А если госслужба, то "Назначен на должность" -))
Кира
Статус неизвестенКира
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 164 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#4[146067] 12 августа 2010, 17:49
Спасибо.
SHelen
Статус неизвестенSHelen
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Нижний Новгород
Написал 17123 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 505 −
#5[146084] 12 августа 2010, 18:36
Кира писал(а):
Подскажите пожалуйста. Как надо писать в трудовой книжке. Если сотрудник пошел на повышение.
:) Пошел на взлет...
Если не можешь изменить мир, измени свое отношение к нему! Станислав Ежи Лец.
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#6[146085] 12 августа 2010, 18:42
SHelen писал(а):
[Пошел на взлет...
*BRAVO* *ROFL* *ROFL* *ROFL*
Кира
Статус неизвестенКира
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 164 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#7[148932] 19 августа 2010, 16:50
Как правильно внести запись в трудовую книжку. Принята на работу помощником юрисконсульта. И приказом возложены обязанности начальника отдела кадров
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#8[148937] 19 августа 2010, 17:50
Кира, если это совмещение, то запись о совмещении в ТК не вносится. Пишите
Кира писал(а):
Принята на работу помощником юрисконсульта.
Юленька
Статус неизвестенЮленька
[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
Написал 6782 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 217 −
#9[148954] 19 августа 2010, 20:56
А обязанности начальника ОК должны быть вписаны или в отдельную ДИ, или в вашу-помощника юрисконсульта.
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
tanza58@mail.ru
Российская Федерация, Ленинградская
Написал 6 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#10[148960] 19 августа 2010, 21:38
Работодатель заключают дополнительное соглашение на совмещение с доплатой за выполнение обязанностей начальника отдела кадров. Можно не издавать приказ, достаточно допсоглашения, один экз. хранится в кадрах, другой выдается на руки работнику.При приеме на работу должны оформить трудовой договор с работником,вот какая должность указана в трудовом договоре,такая и указывается в трудовой книжк.
Любаня
Статус неизвестенЛюбаня
plp141055@yandex.ru
Российская Федерация, Мурманск
Написал 3440 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 61 −
#11[148964] 19 августа 2010, 23:12
Татьяна писал(а):
Можно не издавать приказ, достаточно допсоглашения,
как это не надо приказ? а бухи на основании чего будут начислять з/плату (о табеле пока не говорим)
За счастье, которое тебе дано, надо благодарить всех, а за несчастье - только себя.
Фекла
Статус неизвестенФекла
[e-mail скрыт]
Написал 3138 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 83 −
#12[149003] 20 августа 2010, 6:45
как это не надо приказа? о.О
Кира
Статус неизвестенКира
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 164 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#13[162779] 3 октября 2010, 23:02
*YES* :)
Кира
Статус неизвестенКира
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 164 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#14[162780] 3 октября 2010, 23:06
У нас Генеральный директор оформляют загранпаспорт. И ему нужна копия трудовой книжки. В трудовой есть запись о приеме и все. Трудовых договоров не могу найти. Что делать?
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 38 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#15[162798] 4 октября 2010, 7:43
Кира, если директор - единственный учредитель, то ТД могло и не быть. Сейчас лучше оформить
« Первая ← Пред.1 2 След. → Последняя (2) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.