Увольнение: сотрудник исчез и не даёт объяснений

Помогите пожалуйста решить ситуацию! Заранее всем благодарна!
У нас не выходит на работу сотрудник уже неделю, на звонки не отвечает, дверь дома никто не открывает,
можем ли мы его уволить за прогулы, или же мы должны его дождаться и взять сначала объяснение.
А в табеле ставить отсутствие по невыясненным причинам или прогул?

У нас в организации работали иностранцы, но неожиданно они уехали домой (на родину), ни кому ни чего не сообщив, заявлений не написали, полиса не...

У нас в организации работали иностранцы, но неожиданно они уехали домой (на родину), ни кому ни чего не сообщив, заявлений не написали, полиса не сдали. Подскажите пожалуйста как их лучше всего уволить (я думаю ст.81 п.6 подп.а)

Как внести изменения в штатное расписание. Примерный текст приказа я еще могу предположить, а вот нужно ли приложить к нему новое штатное расписание...

Как внести изменения в штатное расписание. Примерный текст приказа я еще могу предположить, а вот нужно ли приложить к нему новое штатное расписание или только описать изменения. Кто знает - помогите!!!

Можно ли ежегодный оплачиваемый отпуск делить на несколько частей, например, по одной неделе 4 раза. Мой главбух требует для этого внести изменения в...

Можно ли ежегодный оплачиваемый отпуск делить на несколько частей, например, по одной неделе 4 раза. Мой главбух требует для этого внести изменения в коллективный договор, хотя в нем не прописано, как делится отпуск.

Какое число ставить в приказе на отпуск, первый день отпуска или последний рабочий день.

Какое число ставить в приказе на отпуск, первый день отпуска или последний рабочий день.

Помогите пожалуйста, человек первый раз в своей жизни устраивается на работу, принес чистую трудовую книжку, кто должен заполнить титульный лист и...

Помогите пожалуйста, человек первый раз в своей жизни устраивается на работу, принес чистую трудовую книжку, кто должен заполнить титульный лист и поставить подпись ответственного лица за ведение трудовых книжек и печать

я увольняюсь с работы, директор меня заставил отработать. я взяла отпуск за свой счет на дней по семейным обстоятельствам и хочу потом взять...

я увольняюсь с работы, директор меня заставил отработать. я взяла отпуск за свой счет на дней по семейным обстоятельствам и хочу потом взять больничный. войдет ли это время в двухнедельную отработку?

Помогите пожалуста написать характеристику на электромонтера, который отработал более 40 лет на одном предприятии

Помогите пожалуста написать характеристику на электромонтера, который отработал более 40 лет на одном предприятии

Подскажите, пожалуйста: Имеет ли право сторонняя организация (не налоговая, не судебные приставы) запрашивать у отдела кадров копии трудовых книжек...

Подскажите, пожалуйста: Имеет ли право сторонняя организация (не налоговая, не судебные приставы) запрашивать у отдела кадров копии трудовых книжек работников. То есть это не запрос самих работников, а именно сторонняя организация просит предоставить эти копии...

Помогите пожалуйста! Я только что открыл новое предприятие. Какие обязательные приказы я должен издать? Нас 5 учредителей и я избран генеральным...

Помогите пожалуйста! Я только что открыл новое предприятие. Какие обязательные приказы я должен издать? Нас 5 учредителей и я избран генеральным директором нашего ООО.