Учебный отпуск

Добрый день ! Подскажите пожалуйста , работник с 07.09.09 по 21.09.09 хочет пойти в учебный отпуск , он получает первое высшее образование , обучается на заочной форме обучения .
Должны ли мы ему оплатить этот отпуск ? Если да то как ? Процент или как ?

Увольняем пенсионера

Добрый день, уважаемые!
ПОдскажите, такая ситуация:
У нашего "ветерана" наступил счастливый день пенсионного возраста. Сам товарищ уходить не желает.
Мужчина работает на транспортном средстве, на котором у него нет категории (за пределы территории не выезжает). Мы предлагаем ему перейти на другую менее оплачиваемую должность, отказывается. На основании 77 ст. п.11 в виду неправильного оформления трудового договора по вине работодателя мы его увольняем, выплачивая среднемесячное пособие. Его пожелание, чтоб сократили и выплатили 5 таких пособ ...

приказ об объявлении замечания

Здравствуйте. сегодня директор попросил написать приказ об объявлени замечания работнику. Никаких докладных и объяснительный нет. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить приказ об объявлении замечания бух-ру по зар. плате, за то что она ошибочно удержала сумму за выписку газеты из заработной платы работника (газету он не выписывал). Заранее спасибо.

Отпуск по-новому

Правда,иль нет,что теперь всвязи с новым законодательством,обязаны работнику предоставить отпуск 2 недели,в первые пол года работы на новом месте???...а если мол не хочет,то принудительно отправить???

Полный беспредел

Девочки! Срочно нужна ваша помощь. У нас обнаглел сотрудник! Я в таком шоке, что незнаю что делать. С рабочее время человек ушел пл собственному желанию с работы на 2 часа. На вопрос где она была и почему меня не предупредила, она мне ответила, что это не твое дело у меня личные дела и.т.д. Вобщем отхаяла меня всяко разно. У нас так заведено, что если человек отпрашивается на час или два, то естевственно мы в табеле ставим 6 часов и оплачиваем пропорционально отработанному времени правильно мы делаем или нет? Я это к тому, что она нас не предупреждает ...

больничный лист

Помогите советом!!!! Заполняла больничный листок и ошиблась в фамилии работника, как исправить ошибку? Посоветуйте!!!

Приказ об увольнении срочного трудового договора

Добрый день! Девочки, если срок ТД истекает 31.12, то уведомление я должна делать 28.12.2010?, приказ тоже 28, или 31.12?

Мед осмотр

В праве ли мы как работодатели просить у принимаемых работников прохождения мед осмотра за свой счет?

Беременные

Ситуация такая...
У нас сеть магазином в городе и районах. Собираемся закрывать неприбыльный магазин в районе, выясняется , что единственный продавец беременна.
Наши действия. Преддложить работу мы ей сможем, но только в городе, скорее всего она откажется, как все правильно оформить???
Увольнение по собственному...///

Может ли день возвращения из командировки быть днём увольнения?

Здравствуйте!
Хочу на всякий случай уточнить: сотрудник едет в командировку с 17 по 19 сентября. Можно ли его уволить 19-м сентября?
Спасибо!